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[摘要] 加强改制企业的党建工作,充分发挥企业党组织的政治核心作用,实现经济社会发展与党的建设的良好互动,是新时期党建工作需要探索的重要课题。近年来,我公司坚持从改制企业的实际出发,以改革和创新的精神,对企业的党建工作进行了大胆的探索与实践,使党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用得到了较好的发挥。
[关键词] 改制 党组织 政治 核心作用
一、 在加强企业党建工作的领导上下功夫
随着改革改开放和社会主义市场经济的不断发展,经济类型日趋多元化,非公有制经济得到迅猛发展,坚持抓好企业党建工作,事关改革开放稳定的大局。局党委在加强对改制企业的领导中,具体做了以下工作。
一是认真选拔配备公司各项目部支部书记。我们坚持把素质好、业务能力强、热心于党建工作的同志充实到项目部党支部书记队伍中。支部书记事关党的形象,因此政治上必须过硬,具体的讲就是要求他们在个人素质上一要对党忠诚,一心为公;二要求真务实;三要真情待人,不搞亲疏;四要廉洁守纪,一尘不染;五要锐意创新,能团结人。我们坚持按照这些标准选拔配备项目部支部书记,目前,所属各项目部的支部书记平均年龄45岁、均为大专以上学历。
二是坚持定期与不定期的工作指导。定期指导就是公司党总支通过每月一次综合工作检查,对支部工作进行量化打分,纳入目标考核,使党务工作由软变“硬”;一年一次履职情况测评,在所在支部召开党员会,由全体党员对支部书记进行“优秀、称职、基本称职、不称职”的等级评定。不定期指导就是上级党委有重大任务时,要求项目部支部积极支持,严格执行上级决策;凡是上级有某项具体工作任务时,要求项目部积极参与,承担应尽的社会责任;在公司遇到困难时,要站在全局的高度帮企业分析问题,通过指导帮助企业克服困难。
三是抓好公司党务工作干部的培养提高。党总支每年对所属支部委员以上的骨干进行一次轮训,上级举办党务工作干部培训班,我们优先安排支部书记参加,提高他们抓党务工作的能力。我们还组织项目部支部书记走出去,开阔视野,吸取先进经验为我所用,使他们能够不断适应新形势,解决新问题。
二、 在企业支部工作的创新上下功夫
非公有制企业是以营利为目的的经济组织,主要依靠《公司法》进行运行,在所有制性质、产权结构、组织形式、管理体制和政企关系等方面,与国有企业有很大的不同,具有分散性、变动性、经营方式和用工灵活、人员流动性等特点,因此党组强在企业的地位和作用与国有企业不同,在企业发挥政治核心作用的渠道和方式上也有所不同,不能像国有企业党组织那样参与企业重大问题决策,而是集中体现在服务企业、服务职工群众、服务党员上,这是“三个代表”重要思想在非公有制企业的个体落实和体现,党组织只有紧紧围绕服务,积极开展工作,凝聚职工群众,在企业树立良好的形象,显示自身作用,才能提高党组织的威信。
以上这些情况,构成了改制企业面临的新形势,这种新形势表明,加强改制企业党建工作十分重要和紧迫,项目部支部一定要从讲政治和高度,深入分析和研究企业党建工作的新问题,增强政治敏锐性和工作预见性,在党建工作上全方位创新。
一是在教育内容上创新。教育内容必须围绕生产经营进行,对党员进行先锋模范作用的教育,进行理论、法律、技能知道的教育,以增强党员的先进性,提高他们的工作本领,使之能更好的发挥作用。教育中要注重实效,少讲大道理,多讲通俗易懂的小道理,教育党员原则性与灵活性相结合,既讲原则,又讲人情,正确处理好与业主的关系,支持业主搞好企业生产经营。
二是在服务职工、服务业主上创新。在服务职工上,协调项目部内部各方面的关系,维护职工的合法权益,尤其是对因坚持原则而在企业受到不公正待遇的职工,支部要站在维护职工权益的立场上,以求得问题得到妥善解决。在服务业主上,主要是建立协调型、疏导型、服务型的工作机制,依法维护业主的合法权益,支持和促进企业搞好生产经营,通过创造性的开展工作,使企业管理、精神文明、党的工作融为一体,相互促进,共同发展。
三是在活动的内容和方法上创新。要把发挥党缓缓的核心作用与尊重法律法规,保护改制企业的各项权利结合起来,既坚持党的基层组织建设的原则和经验,又要根据改制企业的特点开展活动,在活动中坚持小型、分散、业余、多样的原则,提倡多开短会,少开长会,多开小会,少开大会,做到开展党的活动与企业生产经营两不误区。在活动内容上要重点突出,主要围绕企业生产经营,开展党员责任区、党员示范岗,劳动竞赛,技术比武,献计献策等活动。活动中要讲求实效,把企业需要、业主支持、党员乐意作为重要的检验标准,实现党建效果与经济效果的统一。
三、在发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上下功夫
项目部党组织是党在企业全部工作和战斗力的基础,其作用直接关系到企业改革民展稳定的大局。发挥党组织的战斗堡垒作用应从三个方面做好工作。
一是做好团结教育引导业主的工作。一方面,党组织要树立服务意识,通过促进企业发展,影响带动业主贯彻党的路线方针政策,支持企业合法经营,提高经济效益,并在政策和法律允许的范围内积极为业主排忧解难,以党组织的实际行动来证明开展党的工作与促进企业发展是一致的。另一方面,党组织的领导方式和工作方式要适应改制企业的实际,要由习惯的行政指导转为服务协调,通过互相协商,平等交流,提建议等方式,做好业主的团结教育引导工作。在处理关系是做到既保证又协调,既服务又参谋,既合作又独立。
二是做好群众工作。党组织要积极输送党的温暖,传播党的思想和主张,把职工群众凝聚在党组织的周围。职工来自四面八方,其年龄层次、知识结构、业务技能和价值取向各不相同,通过党员联系职工制度,帮助解决职工正确认识党的路线方针政策,增强职工对党组织的信任。
三是加强对群团组织的领导工作。发挥工会、共青团、女工委员会在协调内部各方面关系的特殊优势,积极扩大党的工作覆盖面和影响力。党组织要支持他们按各自的章程积极开展活动,充分发挥他们联系群众的桥梁和纽带作用。
四、发挥党员先锋模范作用应从以下方面做好工作。
一要严把党员“入口”关。高度重视从上培养和考察积极分子,严格按规定程序发展新党员,要求发展的新党员必须是生产的骨干,必须是受到表彰的先进工作都,必须对党有深刻的认识,必须按《党章》规定履行职责。对入党后的新党员,要加强对他们从政治思想的继续培养,引导他们不断进步,做合格的共产党员。
二是教育党员自觉过好“三关”。即金钱关、荣誉关、责任关。在工作中踏踏实实,以企业为家,克服雇佣思想,争做企业的主人。在利益面前不贪不占,多为群众着想,少为自己打算。共产党员还应有高度的政治责任感,想企业所想,急企业所急,自觉为企业发展献计出力。
三是教育党员过好“正气”关。共产党员必须一身正气,自觉抵御歪风邪气,行动上要平时看得出来,关键时刻能够站得出来,危机时刻能够豁出去。
五、结束语
我公司围绕企业发展抓党建,抓好党建促发展,经历了实践的考验,在企业改制,部分职工待岗,各种利益矛盾尖锐复杂的时候,公司党总支紧紧依靠各级党组织,保证了企业的平稳过度,维护了社会的稳定,受到上级的好评。当前,在区内高速公路及地方道路的建设中,人员大量抽调的情况下,党总支和各项目部党组织依靠全体党员、广大干部职工团结努力,保证了企业的健康发展,保证了各项任务的圆满完成。
[关键词] 改制 党组织 政治 核心作用
一、 在加强企业党建工作的领导上下功夫
随着改革改开放和社会主义市场经济的不断发展,经济类型日趋多元化,非公有制经济得到迅猛发展,坚持抓好企业党建工作,事关改革开放稳定的大局。局党委在加强对改制企业的领导中,具体做了以下工作。
一是认真选拔配备公司各项目部支部书记。我们坚持把素质好、业务能力强、热心于党建工作的同志充实到项目部党支部书记队伍中。支部书记事关党的形象,因此政治上必须过硬,具体的讲就是要求他们在个人素质上一要对党忠诚,一心为公;二要求真务实;三要真情待人,不搞亲疏;四要廉洁守纪,一尘不染;五要锐意创新,能团结人。我们坚持按照这些标准选拔配备项目部支部书记,目前,所属各项目部的支部书记平均年龄45岁、均为大专以上学历。
二是坚持定期与不定期的工作指导。定期指导就是公司党总支通过每月一次综合工作检查,对支部工作进行量化打分,纳入目标考核,使党务工作由软变“硬”;一年一次履职情况测评,在所在支部召开党员会,由全体党员对支部书记进行“优秀、称职、基本称职、不称职”的等级评定。不定期指导就是上级党委有重大任务时,要求项目部支部积极支持,严格执行上级决策;凡是上级有某项具体工作任务时,要求项目部积极参与,承担应尽的社会责任;在公司遇到困难时,要站在全局的高度帮企业分析问题,通过指导帮助企业克服困难。
三是抓好公司党务工作干部的培养提高。党总支每年对所属支部委员以上的骨干进行一次轮训,上级举办党务工作干部培训班,我们优先安排支部书记参加,提高他们抓党务工作的能力。我们还组织项目部支部书记走出去,开阔视野,吸取先进经验为我所用,使他们能够不断适应新形势,解决新问题。
二、 在企业支部工作的创新上下功夫
非公有制企业是以营利为目的的经济组织,主要依靠《公司法》进行运行,在所有制性质、产权结构、组织形式、管理体制和政企关系等方面,与国有企业有很大的不同,具有分散性、变动性、经营方式和用工灵活、人员流动性等特点,因此党组强在企业的地位和作用与国有企业不同,在企业发挥政治核心作用的渠道和方式上也有所不同,不能像国有企业党组织那样参与企业重大问题决策,而是集中体现在服务企业、服务职工群众、服务党员上,这是“三个代表”重要思想在非公有制企业的个体落实和体现,党组织只有紧紧围绕服务,积极开展工作,凝聚职工群众,在企业树立良好的形象,显示自身作用,才能提高党组织的威信。
以上这些情况,构成了改制企业面临的新形势,这种新形势表明,加强改制企业党建工作十分重要和紧迫,项目部支部一定要从讲政治和高度,深入分析和研究企业党建工作的新问题,增强政治敏锐性和工作预见性,在党建工作上全方位创新。
一是在教育内容上创新。教育内容必须围绕生产经营进行,对党员进行先锋模范作用的教育,进行理论、法律、技能知道的教育,以增强党员的先进性,提高他们的工作本领,使之能更好的发挥作用。教育中要注重实效,少讲大道理,多讲通俗易懂的小道理,教育党员原则性与灵活性相结合,既讲原则,又讲人情,正确处理好与业主的关系,支持业主搞好企业生产经营。
二是在服务职工、服务业主上创新。在服务职工上,协调项目部内部各方面的关系,维护职工的合法权益,尤其是对因坚持原则而在企业受到不公正待遇的职工,支部要站在维护职工权益的立场上,以求得问题得到妥善解决。在服务业主上,主要是建立协调型、疏导型、服务型的工作机制,依法维护业主的合法权益,支持和促进企业搞好生产经营,通过创造性的开展工作,使企业管理、精神文明、党的工作融为一体,相互促进,共同发展。
三是在活动的内容和方法上创新。要把发挥党缓缓的核心作用与尊重法律法规,保护改制企业的各项权利结合起来,既坚持党的基层组织建设的原则和经验,又要根据改制企业的特点开展活动,在活动中坚持小型、分散、业余、多样的原则,提倡多开短会,少开长会,多开小会,少开大会,做到开展党的活动与企业生产经营两不误区。在活动内容上要重点突出,主要围绕企业生产经营,开展党员责任区、党员示范岗,劳动竞赛,技术比武,献计献策等活动。活动中要讲求实效,把企业需要、业主支持、党员乐意作为重要的检验标准,实现党建效果与经济效果的统一。
三、在发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上下功夫
项目部党组织是党在企业全部工作和战斗力的基础,其作用直接关系到企业改革民展稳定的大局。发挥党组织的战斗堡垒作用应从三个方面做好工作。
一是做好团结教育引导业主的工作。一方面,党组织要树立服务意识,通过促进企业发展,影响带动业主贯彻党的路线方针政策,支持企业合法经营,提高经济效益,并在政策和法律允许的范围内积极为业主排忧解难,以党组织的实际行动来证明开展党的工作与促进企业发展是一致的。另一方面,党组织的领导方式和工作方式要适应改制企业的实际,要由习惯的行政指导转为服务协调,通过互相协商,平等交流,提建议等方式,做好业主的团结教育引导工作。在处理关系是做到既保证又协调,既服务又参谋,既合作又独立。
二是做好群众工作。党组织要积极输送党的温暖,传播党的思想和主张,把职工群众凝聚在党组织的周围。职工来自四面八方,其年龄层次、知识结构、业务技能和价值取向各不相同,通过党员联系职工制度,帮助解决职工正确认识党的路线方针政策,增强职工对党组织的信任。
三是加强对群团组织的领导工作。发挥工会、共青团、女工委员会在协调内部各方面关系的特殊优势,积极扩大党的工作覆盖面和影响力。党组织要支持他们按各自的章程积极开展活动,充分发挥他们联系群众的桥梁和纽带作用。
四、发挥党员先锋模范作用应从以下方面做好工作。
一要严把党员“入口”关。高度重视从上培养和考察积极分子,严格按规定程序发展新党员,要求发展的新党员必须是生产的骨干,必须是受到表彰的先进工作都,必须对党有深刻的认识,必须按《党章》规定履行职责。对入党后的新党员,要加强对他们从政治思想的继续培养,引导他们不断进步,做合格的共产党员。
二是教育党员自觉过好“三关”。即金钱关、荣誉关、责任关。在工作中踏踏实实,以企业为家,克服雇佣思想,争做企业的主人。在利益面前不贪不占,多为群众着想,少为自己打算。共产党员还应有高度的政治责任感,想企业所想,急企业所急,自觉为企业发展献计出力。
三是教育党员过好“正气”关。共产党员必须一身正气,自觉抵御歪风邪气,行动上要平时看得出来,关键时刻能够站得出来,危机时刻能够豁出去。
五、结束语
我公司围绕企业发展抓党建,抓好党建促发展,经历了实践的考验,在企业改制,部分职工待岗,各种利益矛盾尖锐复杂的时候,公司党总支紧紧依靠各级党组织,保证了企业的平稳过度,维护了社会的稳定,受到上级的好评。当前,在区内高速公路及地方道路的建设中,人员大量抽调的情况下,党总支和各项目部党组织依靠全体党员、广大干部职工团结努力,保证了企业的健康发展,保证了各项任务的圆满完成。