论文部分内容阅读
建筑设计企业的健康发展离不开企业的人力资源开发管理,而人力资源管理各环节的最核心部分是绩效管理,任何一项人力资源管理活动都与绩效管理有密切关联,绩效管理是人力资源管理活动的重要手段。
建筑设计企业人力资源绩效管理设计和创新研究
【摘 要】
：
建筑设计企业的健康发展离不开企业的人力资源开发管理,而人力资源管理各环节的最核心部分是绩效管理,任何一项人力资源管理活动都与绩效管理有密切关联,绩效管理是人力资源
【机 构】
：
浙江大学建筑设计研究院有限公司
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2016年09期
其他文献
目的探讨胰岛素对单核细胞中PPARγ配体结合转录活性的影响.方法在人类单核细胞系U937细胞中共转染PPARγ表达载体和PPARγ报告载体,后者表达虫荧光素酶,其启动子中含有PPAR
众所周知,深V船型具有高航速和良好的耐波性能。在过去的十年中,深V船型吸引起了美国,英国,中国等诸多国家对其的研究。现在,世界上许多国家都刚刚开始发展建造深V船型的军舰
目的:观察不同针刺及艾灸时间量对周围性面瘫的临床疗效。方法:选取100例周围性面瘫患者作为研究对象,随机分为4组,每组25例。给予不同的留针时间和艾灸时间。结果:A组(针刺1
随着智能电网与互联网技术的快速发展,能源网络与信息网络的深度融合,能源互联网提升能源利用率并推动着能源利用模式变革。智能传感器作为重要的支撑技术,将渗透到能源互联
目的构建Nox1的真核表达载体,探讨其在NIH3T3细胞中表达后对活性氧水平和药物细胞毒易感性的影响.方法构建携带Nox1基因的真核表达载体pcDNA3 Nox1,并将其转染NIH3T3细胞,采
目的 分析传代培养角膜细胞染色体数目的变异率。方法 选择人角膜上皮细胞（HCE）、牛角膜内皮细胞（BCE）和兔角膜上皮细胞（RCE）细胞，采用直接法制备传代细胞染色体标本，常规Giemsa染色，1