人类身上的两种猩猩

来源 :第一财经周刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:weifeng151
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  在试图理解人类自身的努力中,各个领域的聪明才智之辈众说纷纭。哲学家争论人性的善恶;经济学家提出了理性人和无形之手的概念;心理学家在意识、潜意识以及行为习得上着手;人类学家希望能从人类最初的社会形态中窥到人类行为的缘由;接下来最让人感到兴致盎然的是,动物学家从动物着手,对应理解人类和人类社会的种种行为习俗,这其中著名的作品包括德斯蒙斯·莫里斯的《裸猿》和贾雷德·戴蒙德的《第三种黑猩猩》。弗朗斯·德瓦尔的《猿形毕露:从猩猩看人类的权力、暴力、爱与性》也属于此列。
  同样是希望借助对同人类相近的猿类的研究,来对照和映射人类自身的行为,《猿形毕露》的与众不同之处在于,弗朗斯·德瓦尔描述了两种截然不同的猿类。在这两种猿类中,黑猩猩“贪求权力又残暴凶猛”,而巴诺布猿“爱好和平又注重情欲”,“恰好形成强烈对比”。
  人类在17世纪就发现了黑猩猩。黑猩猩社区内阶级体系分明,暴力事件屡见不鲜。黑猩猩也是人类恐怖电影和科幻电影中的常见角色,象征着聪明、强壮和暴力,能够对人类形成伤害。最新的电影作品是《人猿星球》。
  巴诺布猿则直到20世纪才被人类发现,并当做一种专门的猿类进行研究。在这本书的一开头,弗朗斯·德瓦尔就讲了一个关于巴诺布猿的温馨故事。在英国一家动物园中,一只名叫库妮的巴诺布猿看到一只鸟撞在了圈养区的玻璃上。库妮先是过去试图捧着小鸟帮助它飞行,随后在看到小鸟已经筋疲力尽后,它在旁边守护着小鸟免于其他动物的侵扰,直到可以自行飞走。弗朗斯·德瓦尔看到的巴诺布猿的社群,由母性主导,每次分配食物之前,巴诺布猿们会先享受一番鱼水之欢,然后由年长母猿取走最佳食物。同类之间并非没有争执,但是很容易就会从争吵转变为欢爱—是真正的肉体上的欢爱。
  他观察的另一个黑猩猩社群则相反,“我们面对的是黑猩猩社会中永无止境的雄性权力政治。雄性黑猩猩的争斗最终也是为了抢夺母猿,也就是说人类这两个最近亲的基本差异,只不过是一者以权力处理性问题,另一者则以性处理权力问题。”
  “黑猩猩非常善于拉帮结派,因此领导者必须拥有盟友,才能巩固自己的地位,并且获得社群的认同。要保有领导地位,一方面必须强力展现自己的权威,另一方面却也必须讨好支持者,同时避免大规模叛乱。这种现象听起来颇为熟悉,因为人类的政治运作也是如此……观察猿类迫使我放开心胸,不再把权力关系视为邪恶,而是单纯深植于动物本性中的特质。”弗朗斯·德瓦尔写道。
  同一社群之间的黑猩猩会为了争夺食物与性而大打出手,不同社群之间的黑猩猩也经常爆发战争。黑猩猩研究的权威珍妮·古道尔说,不同社群之间的黑猩猩之间的冲突,是一种针对特定对象的刻意杀害行为,是有意图的谋杀,而不是社群内黑猩猩间攻击带来的附属效果。“在这种攻击行动中,攻击者的行为就像捕杀猎物一样,犹如这些敌人不是自己的同类,其中一个攻击者可能会把受害者压制在地上(坐在它头上,抓住它的双腿),任由其他攻击者又咬又打又捶。它们会扭断肢体,扯出气管,拔掉指甲,甚至啜饮伤口上涌出的鲜血,直到受害者不再挣扎才停手。有些观察报告指出,攻击者会在几星期后回到屠杀现场,检查自己攻击行动的结果。”
  毫无疑问,这也会让人想起人类的战争:经过精心策划的暴力行为,毫不考虑施暴对象是自己的同类。
  巴诺布猿则是另一种类型。弗朗斯·德瓦尔观察了多达30例以上的社群交流现象,发现不同性别的巴诺布猿一般都以友善的态度进行性接触。双性恋的巴诺布猿要爱不要战争。德瓦尔描述了自己看过的一部巴诺布猿纪录片,“这些猿类先是凶猛地彼此追逐,又吼又叫,但完全没有身体接触。然后,不同社群的母猿渐渐开始互相摩擦生殖器,甚至还梳理彼此的毛发。与此同时,它们的子女则和同龄的同伴玩耍打滚。即便是公猿,后来也短暂摩擦了彼此的阴囊。”它们拥有很强的缔造和平的能力,也很会享受生活和性爱。
  “从巴诺布猿身上,我们可以看到不同社群如何发展出和平的关系。同样的情况也适用于我们……人类社群之间的关系,坏的一面比黑猩猩还糟,好的一面又比巴诺布猿更好。”弗朗斯·德瓦尔说。
  他感慨说:“巴诺布猿并不符合我们对人性的既定概念。有时我不禁想象,如果当初我们先发现巴诺布猿,黑猩猩则是后来才发现的或是根本不曾发现,结果将会如何?关于人类演化的讨论,也许就不会以暴力、战争与雄性支配现象为主,而是围绕着性生活、同理心、关怀与合作等议题。人类的知识学术将会呈现多么不同的样貌!”
  基于对“杀人猿”黑猩猩的判断,人们总是认为人类可能正是如此,身上流淌着暴力、自私的血液。显然弗朗斯·德瓦尔并不认同人性本恶的说法,也不认同霍布斯在《利维坦》中的描述,即如果没有一个强有力的政府,人类社会会陷入每个人与每个人为敌的状态。他指责那些借用黑猩猩来描述人类的书籍作者:“这些作者深谙耸动之道,把我们带入自私自利的霍布斯式世界,称一般人展现出慷慨的行为只是为了欺骗别人。在这种世界里,没有人知道什么叫爱,而同情心根本不存在,善良更只是幻象。
  生物学家迈克尔·吉塞林最常被引用的一句名言,就充分反映了那个时代的观点:抓破利他主义者的皮,流出的必然是伪君子的血。值得庆幸的是,这种黑暗可怕的世界只存在于想象当中,完全不同于我们在其中欢笑、哭泣、做爱、生育的真实世界。”
  “古老的罗马谚语‘人对人是狼’,精准捕捉了这种反社会的观点,而且这种观点至今仍然存在于法律、经济学和政治学中。问题不只在于这个谚语扭曲了人类的形象,更重要的是,它也侮辱了动物王国里最爱好群居也最忠心的一种合作动物—由于其忠心程度之高,我们的祖先因此明智地驯化了它们……如果一只狼只顾自己的利益,不久之后就只能自己独自抓老鼠吃了。”弗朗斯·德瓦尔气呼呼地说。
  如果说他反对的那些作者是在借用动物来证明人性本来的自私残暴;那么弗朗斯·德瓦尔则是在努力借用动物证明人性中存在合作与善良的成分。在这本书的最后一章中,弗兰斯·德瓦尔试图证明,动物也有同理心。在他举的一个试验例子中,他指出猴子宁肯自己挨饿,也不愿因为自己去拿食物而造成别人的痛苦,“在这些研究里,比较可信的解释不是动物关心其他个体的福祉,而是自己会因为别人的痛苦而感到痛苦。”
  他最终的结论是,人性中同时存在着黑猩猩和巴诺布猿,“如果黑猩猩代表我们的魔鬼面貌,巴诺布猿必然是我们天使般的那一面”,“人类刻意的残暴行为更甚于黑猩猩,但同理心又比巴诺布猿强烈,因此我们是最两极化的猿类。”在人类身上,同时存在着同理心的仁慈与竞争性的残酷、自私的动机和道德的原则。
  “人类是地球上有史以来内在冲突最严重的一种动物。人类能够大规模摧残自然环境和自己的同类,但人类同理心和爱心的深厚广博却又前所未见。”至于究竟让哪种猿性占据上风,主导人性,归根结底其实是我们想要如何看待自身。
其他文献
【摘 要】本文阐述高校资助与乡村振兴的核心均在“育人、扶志”,提出将高校资助与驻村第一书记工作相结合的路径:以人扶人,强化资助育人;以智助志,阻断贫困复发;以文兴文,凝聚精神动力;以技兴业,助力乡村振兴等,使人才培育与服务地方的两大高校基本职能得以在具体实施过程中融合。  【关键词】乡村振兴 高校资助 第一书记 教育扶贫  【中图分类号】G 【文献标识码】A  【文章编号】0450-9889(20
期刊
一个好的旅游城市,首先得是个好城市。  因此,当我们想要提供一份旅游城市的榜单时,并不像你通常见到的那样仅仅只考虑这些目的地的热门程度。  热门程度的确能反映一些问题,一切旅游商业的开发都基于人气,人们要愿意去一个地方可以是出于任何原因。这也是我们从携程、蚂蜂窝、TripAdvisor和途家这4家平台上获取各个城市旅游热度的原因。  但我们也关心你能否真的在一个城市玩得开心、舒服。  这首先取决于
期刊
【摘 要】本文以广西建设职业技术学院信息工程系开展校企合作办学为例,分析校企合作办学对学校教育教学改革发展的促进作用,针对校企合作办学有待解决的一些问题,提出加强校企合作办学的对策:加强与上级主管部门的沟通,制定配套政策;完善管理机制,促进校企融合;群策群力,加强企业驻校人员的稳定性。  【关键词】职业院校 校企合作办学 就业质量  【中图分类号】G 【文献标识码】A  【文章编号】0450-98
期刊
【摘 要】本文针对当前高职院校激励思政课教师存在的问题,论述高职院校思政课教师“四化四联动”激励模式构建及实践:岗位工作标准化,工作量与绩效工资精准联动;重点工作项目化,教师参与全联动;奖励重点化,贡献与奖励精确联动;工作流程固定化,质量与效率同步联动。  【关键词】高职院校 思政课教师 激励机制 精准联动  【中图分类号】G 【文献标识码】A  【文章编号】0450-9889(2021)27-0
期刊
2015年年初的时候,我们给大家总结过今年“金三银四”时段的人才需求状况,但人才市场的供需行情其实一直处于动态的变化中,持续关注招聘和求职市场对于公司人来说是有必要的。几家人力资源机构近期发布了一些夏季招聘调查报告,从地区、行业、职能等维度对这段时间内的人才市场进行了总结和预测。  根据智联招聘发布的《2015上半年中国就业市场景气指数报告》,从整体来看,2015年第二季度的就业景气指数(CIER
期刊
【摘 要】本文论述以现代学徒制、企业新型学徒制设计移动应用开发专业人才培养方案,以柳州铁道职业技术学院移动应用开发专业为例,提出在双学徒制教学的实践中,第一学年、第二学年围绕现代学徒制提出的“四个对接”,校企合作在校内共同搭建移动应用开发的“众创空间”和“导师工作室”,以职业技能教学项目为“圆心”,以综合应用功能模块要求具备的知识和职业技能为“半径”,技能的“入门”“考证”“开发”为“三阶”,完成
期刊
递送到叶宁面前的这本剧本已经被改过3遍,上面写着“滚蛋吧!肿瘤君”几个字。叶宁是万达文化集团副总裁,分管万达影业,同时也是五洲电影发行的董事长。“《滚蛋吧!肿瘤君》这部电影可以以小博大,”叶宁曾这么预测,“成为今年第三部票房成绩表现突出的国产影片。”  国产电影在保护期的不错表现,让这话有底气—安乐影业制作的《捉妖记》目前票房超过21亿元,《煎饼侠》也实现9亿元的票房成绩,《煎饼侠》正是叶宁所带领
期刊
【摘 要】本文针对高职院校毕业论文存在的主要问题,提出高职院校毕业论文质量提升的策略:毕业论文选题与生产实践相结合,做到“真题真做”;引导学生重视毕业论文,养成严谨的态度;提升指导教师“双师素质”,构建“双导师”指导模式;因地制宜调整教学计划,延长毕业论文撰写时间;建立质量管理保障机制,严格过程管理等,培养学生的专业综合素养和创新创业能力。  【关键词】高职院校 毕业论文 创新性原则 質量管理 保
期刊
“当然!”这大概会是很多人的第一反应,但真实情况是,大部分人的笔记可能只做到了“记录”,最多算个“备忘录”。如果说上学时笔记能帮我们消化学习内容,那么工作后,记笔记的过程则是产生结果的过程。“这就需要笔记本能够快速区分什么是必要的、什么是不必要的,所以公司人的笔记更重视‘舍弃’。”高桥政史在《聪明人用方格笔记本》一书中这样写道。他曾对两万多人进行过“笔记技巧指导”的培训。如何记笔记?我们从几本笔记
期刊
【摘 要】本文对广西民办高校档案管理队伍建设情况进行调研,针对档案管理队伍专业水平较低、结构不合理,以及学校对继续教育培训工作不够重视、激励机制不健全等问题,提出加强民办高校档案管理队伍建设的对策:树立人才观念,增强档案管理队伍的培养意识;注重人才培养,提升档案管理队伍的专业水平;强化继续教育,提高档案管理队伍的综合素质;健全激励机制,激发档案管理队伍的工作热情。  【关键词】广西民办高校 档案管
期刊