【摘 要】
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在市场竞争中,人才竞争占据了很大的比重,为此要求企业加强对人力资源管理工作的重视,为企业留住更多优秀员工,努力提升企业的人才实力.但实际开展工作时,由于人力资源管理工
【机 构】
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中国建设银行股份有限公司黑龙江省分行人力资源部,黑龙江 哈尔滨,150001
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在市场竞争中,人才竞争占据了很大的比重,为此要求企业加强对人力资源管理工作的重视,为企业留住更多优秀员工,努力提升企业的人才实力.但实际开展工作时,由于人力资源管理工作中还存在很多问题,致使企业人才流失现象较为常见,现有员工的素质也普遍偏低.为了更好的发挥人力资源管理的作用,应做好绩效管理工作,借助绩效管理实现对人才的合理分配与运用,有效发挥人才价值.本文就以金融行业的人力资源管理工作为例,对绩效管理的有效运用进行分析.
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