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按照企业自身的文化背景及经营方式,建立一个科学合理的激励机制,整合企业营销力量,保证经营目标的实现,对企业的生存及发展具有极为重要的指导意义。
浅析如何建立有效的营销人员激励制度
【摘 要】
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按照企业自身的文化背景及经营方式,建立一个科学合理的激励机制,整合企业营销力量,保证经营目标的实现,对企业的生存及发展具有极为重要的指导意义。
【机 构】
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新疆五鑫铜业有限责任公司阜康831500
【出 处】
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新疆有色金属
【发表日期】
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2013年06期
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