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摘 要：党的十七大提出了全面巩固和发展先进性教育活动成果、着力加强基层党的建设的任务，这既是进一步夯实党的执政基础、全面推进党的建设新的伟大工程的需要，也是推进企业领导班子建设，加快企业经济发展的需要。
关键词：企业；基层组织建设；党的建设；
中图分类号：D05 文献标识码：B 文章编号：1674-3520（2014）-03-00033-02
一、党的思想路线
（一）党的思想路线。亦称“党的认识路线”，是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。党的思想路线是中国共产党的实践活动的思想方法和思想原则，是党制定政治路线、组织路线和各项方针政策的基础，也是正确理解和执行党的路线方针、政策的保证。因此在加强企业党建与思想工作的过程中，一定要以党的思想路线为指导，坚持马克思主义思想，坚持中国共产党的领导。
（二）党建与思想政治的关系。在党的建设过程中，始终坚持以马克思理论为指导，坚持以毛泽东思想、邓小平理论和三个代表为主要思想。由此，才能大力的提高党员的思想觉悟。也能在一定程度上更好的拥护中国共产党。在党的建设与思想政治的关系中，思想政治是以党的建设为基础的，而党建则决定着思想政治的发展方向和内容。因此两者是相辅相成、缺一不可的。
（三）党建与思想政治的结合。在党的建设过程中，充分的与思想政治相结合，在一定程度上不仅能提高党员干部的认识，还能增强党员干部的政治觉悟。在接受新事物的同时还能提升自己的思想觉悟，使自己能跟得上时代的发展步伐。只有这样，才不会被时代所淘汰，才能在社会中有一个立足之地。
二、企业要加强基层党组织建设必须立足实际，结合新形势，找准定位，努力做到以下几点：
（一）把握政治方向这个根本点。企业基层党组织必须要发挥好政治导向功能，引导职工进一步坚定走中国特色社会主义道路的信心，采取灵活多样、职工易于接受的形式，努力让科学发展观真正走进项目、班组。全面加强项目活动场所和标准化党员活动室建设，为加强党员教育管理提供舞台，搭建职工开展健康文体活动的载体，占领企业文化阵地，大力宣传党的方针政策。
（二）加强班子建设。建设好党的基层组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，关键是把班子建设好，充分发挥一班人的作用。在工作实践中，我们体会应紧紧把握三个方面，即：提高班子成员个体素质，发挥驱动力作用；增强班子合力，发挥向心力作用；加强制度保证，发挥战斗力作用。 俗话说：“打铁需要本身硬”。班子成员个体素质过硬，为人楷模，方才显出党员本色，方才无声带动全体党员和群众，对集体和个人产生驱动力。
（三）是把握安全生产这个着力点。安全生产是企业的生命，是企业提高经济效益的基础。安全责任重于泰山，基层党组织应坚持“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，树立“安全第一，环保优先、以人为本”的理念，围绕安全生产抓党建，进一步落实党建工作责任制，大力推进党支部“六个一”创建工作，以“一名党员，一面旗帜”、“党员双责区”、“党员先锋岗”和“争先创优”等活动为主要载体，把党建工作带来的思想动力、组织活力、员工合力凝聚在企业的安全生产上来，在安全生产的过程中展示党组织和党员的先进性。
（四）是把握关心职工这个出发点。不断实现广大职工的根本利益，是企业基层党组织的最高目的，也是构建社会主义和谐企业的根本目的。如果不处理好广大职工的利益问题，在一定程度上会影响他们的工作积极性，影响企业的凝聚力，不利于和谐企业的建立，不利于构建以人为本的现代企业文化，从而影响企业的发展。基层党组织要坚持以人为本，牢记党的宗旨，努力做到把实现企业职工的根本利益作为党组织的工作目标和归宿，把为职工做好事办实事作为工作的着力点，树立职工利益无小事的理念，关心关注事关职工切身利益的实际问题。党员干部要以深厚的感情对待职工，把为职工谋利的事情办得更好。企业基层要制定扶贫帮困的长效机制，大力实施关心关爱职工的“五必”制度，为职工建立“送温暖”和“爱心”基金、企业年金，及时为职工交纳了“五险一金”，积极开展“送温暖，献爱心”活动。企业基层领导班子成员要与困难户结成帮扶对子，对特困户进行重点帮扶。基层党组织要在关心职工物质利益的同时，重视职工的精神生活，保护职工的基本权利。
（五）把握团结和睦这个关键点。团结和睦既是企业建设的重要任务和内容，也是和谐企业的重要特征和保证。基层党组织和党员干部生活在职工之中，一举一动对职工有着直接影响，形成和巩固团结和睦的局面，既需要搞好宣传教育，也需要党组织和党员干部率先垂范。基层党组织要大力加强自身思想道德建设，强化道德示范功能，进而教育、影响、激励职工；要进一步转变作风，深化厂务公开工作，建立完善党员干部联系职工制度、义务帮扶制度、职代会制度、厂务公开制度、职代会联席会制度、沟通交流会制度，提案征集落实制度、民主评议领导干部制度等一系列民主管理制度，拓宽民主管理工作的渠道和范围，确保职工民主管理权益的落实。
（六）把握化解矛盾这个突破点。维护和发展安定团结的政治局面，需要及时排除各种隐患，妥善处理企业各种矛盾。基层党组织处于各种企业矛盾的“始发地”，必须认真分析现阶段企业基层单位矛盾的新特点，把握其发展、变化趋势，增强化解复杂矛盾的能力。企业基层单位要从讲政治的高度提高对做好职工思想稳定工作的认识，在及时掌握职工思想动态基础上，认真排查各种矛盾，既重视影响经济企业发展全局的突出矛盾，又重视职工内部的矛盾，努力防止矛盾激化。要积极调解处理矛盾，既重视已经显露出的矛盾，又要善于发现处于萌芽状态的矛盾，运用法律、经济和利益调解、疏导和说服教育等方式，有的放矢地做好思想工作，对涉及广大员工利益的因素进行评估，有效化解矛盾，把不稳定的因素消除在萌芽状态。要在健全民主集中制的基础上，理顺各种关系，努力营造既有民主又有集中、既有自由又有纪律、既有个人心情舒畅又有统一意志的生动活泼的政治局面，以基层党组织团结促进企业和谐。
（七）把握思想政治这个切入点。思想政治工作是企业基层党组织建设工作的一部分。在企业经济快速发展时期，各种矛盾较为突出，机制变化大，利益矛盾多，需要思想政治工作去疏通引导，解惑释疑，加油鼓劲。因此，企业基层党组织要进一步提高开展思想政治工作重要性的认识，要切实把改进思想政治工作作为加强基层组织建设的一个重要基础和前提来抓。
三、一切思想工作都要以提高企业核心竞争力为主要目标
在企业中加强党建和思想政治工作，其根本目标就是要提高企业的核心竞争力和企业的向心力，同时能为企业创造更好的利润。在企业加强党建与思想政治工作的过程中，其根本原则就是坚持党的基本路线和基本方针，坚持党的领导。在管理的过程中，要不断的加强企业的管理制度，企业的管理者能在管理企业的同时，也要从自身做起，能严格的按照相应的管理条例约束自己，为本企业的员工做好示范带头作用。只有这样，企业的核心力才能提高，才能为企业創造出更多的利润。
思想政治工作要利用各种主题活动，把握职工群众思想动态，积极做事前和事中的思想工作，尽力减少形成矛盾后的思想工作，同时还要讲求思想工作的方法、质量和最终效果，努力搞好基层党组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。思想政治工作要坚持面向基层广大党员和职工群众，利用网络、媒体、板报、橱窗、文艺演出等形式加强宣传教育，积极向广大职工宣传贯彻党和国家的方针政策，带动职工为企业发展多做贡献，积极反映职工群众的正确意愿，多做统一思想、鼓舞人心的工作，多做理顺情绪工作。
关键词：企业；基层组织建设；党的建设；
中图分类号：D05 文献标识码：B 文章编号：1674-3520（2014）-03-00033-02
一、党的思想路线
（一）党的思想路线。亦称“党的认识路线”，是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。党的思想路线是中国共产党的实践活动的思想方法和思想原则，是党制定政治路线、组织路线和各项方针政策的基础，也是正确理解和执行党的路线方针、政策的保证。因此在加强企业党建与思想工作的过程中，一定要以党的思想路线为指导，坚持马克思主义思想，坚持中国共产党的领导。
（二）党建与思想政治的关系。在党的建设过程中，始终坚持以马克思理论为指导，坚持以毛泽东思想、邓小平理论和三个代表为主要思想。由此，才能大力的提高党员的思想觉悟。也能在一定程度上更好的拥护中国共产党。在党的建设与思想政治的关系中，思想政治是以党的建设为基础的，而党建则决定着思想政治的发展方向和内容。因此两者是相辅相成、缺一不可的。
（三）党建与思想政治的结合。在党的建设过程中，充分的与思想政治相结合，在一定程度上不仅能提高党员干部的认识，还能增强党员干部的政治觉悟。在接受新事物的同时还能提升自己的思想觉悟，使自己能跟得上时代的发展步伐。只有这样，才不会被时代所淘汰，才能在社会中有一个立足之地。
二、企业要加强基层党组织建设必须立足实际，结合新形势，找准定位，努力做到以下几点：
（一）把握政治方向这个根本点。企业基层党组织必须要发挥好政治导向功能，引导职工进一步坚定走中国特色社会主义道路的信心，采取灵活多样、职工易于接受的形式，努力让科学发展观真正走进项目、班组。全面加强项目活动场所和标准化党员活动室建设，为加强党员教育管理提供舞台，搭建职工开展健康文体活动的载体，占领企业文化阵地，大力宣传党的方针政策。
（二）加强班子建设。建设好党的基层组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，关键是把班子建设好，充分发挥一班人的作用。在工作实践中，我们体会应紧紧把握三个方面，即：提高班子成员个体素质，发挥驱动力作用；增强班子合力，发挥向心力作用；加强制度保证，发挥战斗力作用。 俗话说：“打铁需要本身硬”。班子成员个体素质过硬，为人楷模，方才显出党员本色，方才无声带动全体党员和群众，对集体和个人产生驱动力。
（三）是把握安全生产这个着力点。安全生产是企业的生命，是企业提高经济效益的基础。安全责任重于泰山，基层党组织应坚持“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，树立“安全第一，环保优先、以人为本”的理念，围绕安全生产抓党建，进一步落实党建工作责任制，大力推进党支部“六个一”创建工作，以“一名党员，一面旗帜”、“党员双责区”、“党员先锋岗”和“争先创优”等活动为主要载体，把党建工作带来的思想动力、组织活力、员工合力凝聚在企业的安全生产上来，在安全生产的过程中展示党组织和党员的先进性。
（四）是把握关心职工这个出发点。不断实现广大职工的根本利益，是企业基层党组织的最高目的，也是构建社会主义和谐企业的根本目的。如果不处理好广大职工的利益问题，在一定程度上会影响他们的工作积极性，影响企业的凝聚力，不利于和谐企业的建立，不利于构建以人为本的现代企业文化，从而影响企业的发展。基层党组织要坚持以人为本，牢记党的宗旨，努力做到把实现企业职工的根本利益作为党组织的工作目标和归宿，把为职工做好事办实事作为工作的着力点，树立职工利益无小事的理念，关心关注事关职工切身利益的实际问题。党员干部要以深厚的感情对待职工，把为职工谋利的事情办得更好。企业基层要制定扶贫帮困的长效机制，大力实施关心关爱职工的“五必”制度，为职工建立“送温暖”和“爱心”基金、企业年金，及时为职工交纳了“五险一金”，积极开展“送温暖，献爱心”活动。企业基层领导班子成员要与困难户结成帮扶对子，对特困户进行重点帮扶。基层党组织要在关心职工物质利益的同时，重视职工的精神生活，保护职工的基本权利。
（五）把握团结和睦这个关键点。团结和睦既是企业建设的重要任务和内容，也是和谐企业的重要特征和保证。基层党组织和党员干部生活在职工之中，一举一动对职工有着直接影响，形成和巩固团结和睦的局面，既需要搞好宣传教育，也需要党组织和党员干部率先垂范。基层党组织要大力加强自身思想道德建设，强化道德示范功能，进而教育、影响、激励职工；要进一步转变作风，深化厂务公开工作，建立完善党员干部联系职工制度、义务帮扶制度、职代会制度、厂务公开制度、职代会联席会制度、沟通交流会制度，提案征集落实制度、民主评议领导干部制度等一系列民主管理制度，拓宽民主管理工作的渠道和范围，确保职工民主管理权益的落实。
（六）把握化解矛盾这个突破点。维护和发展安定团结的政治局面，需要及时排除各种隐患，妥善处理企业各种矛盾。基层党组织处于各种企业矛盾的“始发地”，必须认真分析现阶段企业基层单位矛盾的新特点，把握其发展、变化趋势，增强化解复杂矛盾的能力。企业基层单位要从讲政治的高度提高对做好职工思想稳定工作的认识，在及时掌握职工思想动态基础上，认真排查各种矛盾，既重视影响经济企业发展全局的突出矛盾，又重视职工内部的矛盾，努力防止矛盾激化。要积极调解处理矛盾，既重视已经显露出的矛盾，又要善于发现处于萌芽状态的矛盾，运用法律、经济和利益调解、疏导和说服教育等方式，有的放矢地做好思想工作，对涉及广大员工利益的因素进行评估，有效化解矛盾，把不稳定的因素消除在萌芽状态。要在健全民主集中制的基础上，理顺各种关系，努力营造既有民主又有集中、既有自由又有纪律、既有个人心情舒畅又有统一意志的生动活泼的政治局面，以基层党组织团结促进企业和谐。
（七）把握思想政治这个切入点。思想政治工作是企业基层党组织建设工作的一部分。在企业经济快速发展时期，各种矛盾较为突出，机制变化大，利益矛盾多，需要思想政治工作去疏通引导，解惑释疑，加油鼓劲。因此，企业基层党组织要进一步提高开展思想政治工作重要性的认识，要切实把改进思想政治工作作为加强基层组织建设的一个重要基础和前提来抓。
三、一切思想工作都要以提高企业核心竞争力为主要目标
在企业中加强党建和思想政治工作，其根本目标就是要提高企业的核心竞争力和企业的向心力，同时能为企业创造更好的利润。在企业加强党建与思想政治工作的过程中，其根本原则就是坚持党的基本路线和基本方针，坚持党的领导。在管理的过程中，要不断的加强企业的管理制度，企业的管理者能在管理企业的同时，也要从自身做起，能严格的按照相应的管理条例约束自己，为本企业的员工做好示范带头作用。只有这样，企业的核心力才能提高，才能为企业創造出更多的利润。
思想政治工作要利用各种主题活动，把握职工群众思想动态，积极做事前和事中的思想工作，尽力减少形成矛盾后的思想工作，同时还要讲求思想工作的方法、质量和最终效果，努力搞好基层党组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。思想政治工作要坚持面向基层广大党员和职工群众，利用网络、媒体、板报、橱窗、文艺演出等形式加强宣传教育，积极向广大职工宣传贯彻党和国家的方针政策，带动职工为企业发展多做贡献，积极反映职工群众的正确意愿，多做统一思想、鼓舞人心的工作，多做理顺情绪工作。