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2010年初,我国沿海发达地区又遇＂民工荒＂,虽然这从一个方面说明转变我国产业结构的必要性,但从深层次反映出解决民工权益保障问题迫在眉睫。解决民工权益保障问题一方面可以从提升企业家素质,改变企业管理方式入手;另一方面可以从不断完善非公企业职工权益保障机制入手,切实发挥政府监管、引导作用,加强企业劳资关系的法制建设,不断创新工会社会化维权机制。