【摘 要】
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随着我国社会经济的不断发展,对于电力企业提出更好的要求。电企人力资源管理师保障电力企业工作正常进行的基础,本文对当前的电企人力资源管理问题进行分析,并且提出有效的
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随着我国社会经济的不断发展,对于电力企业提出更好的要求。电企人力资源管理师保障电力企业工作正常进行的基础,本文对当前的电企人力资源管理问题进行分析,并且提出有效的解决方法。
With the continuous development of social economy in our country, we put forward better requirements for power enterprises. Electricity human resources management division to ensure the normal operation of power companies based on the current power enterprise human resource management issues are analyzed and put forward an effective solution.
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