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屈指算来,担任职高班主任工作已十年有余,都说职高学生普遍素质较差,班主任责任大、难度高、吃力不讨好,但仔细回顾自身的经历,发现这并不是唯一的体会。我以为,班级管理的真谛不仅在于“管”,更在乎于“理”:理顺师生关系、理解学生心理、理会学生疾苦,从心出发,走进心灵。应该说,学生都是有情感的,几年的朝夕相处,你对他付出了真诚的帮助,他是会有感知的。所谓“路遥知马力,日久见人心”。以下结合近几年的工作实践,谈谈对这一问题的认识与做法。
一、理顺师生关系:摆正心态,树立正确的学生观
理顺师生关系的主动权掌握在班主任手里,也就是说,我们以什么样的心态来对待学生,就会营造出一种什么样的师生关系来。班主任不妨来感悟一下这么一段话:“教师现在面对的每一个学生,无论字写得好坏、无论活泼开朗,还是沉默寡言,哪怕他考试不及格,也都将走向未来,都将居于经济和社会发展的核心地位。”谁能断定今天在你眼里特别差的一个学生,将来不会在某一方面成功地超越你呢?所以,我们要树立正确的学生观,要让每一个学生在人格上得到最大的尊重,用欣赏的眼光去发现甚至挖掘学生的优点,从心里接纳并喜欢他们,慢慢的,学生也会发生让我们惊喜的转变。
2007年我班里有一个叫徐某某的女生,孤僻、冷漠,总是带着一股敌意斜着眼睛看人。我几次试图与她好好谈谈,但是她从来不说一个字。通过一段时间的观察,我发现了她有一个难能可贵的优点,每次交上来的周记都很长,虽然看不清,但我都会不厌其烦地变换表达方式,肯定她的周记态度,建议端正书写,让我看得明白。一篇篇依旧交来,我发现她的字间隔变大一些了,渐渐地,竟然大概能辨认出了,艰难地、仔细地读下来,我判断这些文字应该是她的原创,她在写自己的心情,而且文笔不错!真的是大大地惊奇了一番。于是我留下了更多的肯定给她,也不掩饰自己的惊喜,“在你冷冷的外表下,老师看到了你一颗其实也温暖的心。”虽然没有正面回应我,但书写却是越渐地端正了。同时,她与同学的关系也在改善,大家都觉得“比以前好多了!”“她会对人笑了!”偶有违纪,她会主动拿着扣分单对我说“我忘记带胸卡了”。这是多大的进步呢。
哪个学生爱当差生?谁不想让别人认可自己?做班主任的,切不可看不起自己的学生,轻易地放弃一个学生。每个学生的心灵深处都有一根琴弦,要想真正拨动这根心弦,我们就要摆正自己的心态,尊重学生,树立正确的学生观,这样才能保证班主任冷静客观地对待学生,理智地做出决策,耐心地唤醒沉寂甚至于冷漠的心灵。
二、理解学生心理:换位体验,实现与学生的通心
职中学生的许多问题属于心理问题,而非道德问题,很多时候他们做出在大人看来是不可思议的坏事,但其行为动机往往是单纯的甚至于是幼稚的:也许只是想引起父母和老师、同学的注意,也许只是为所谓的面子,想证明一下自己。作为班主任,需要学一点心理学知识,用一颗慧心去读懂学生,实现与学生的通心。何谓“通心”?心理学认为,通心三个要件:清晰自己的立场和状态;换位体验,即站在对方的立场上,体验对方的情绪和状态;通过对方能够接受甚至乐意接受的方式影响对方,从而达到共赢的效果。班主任与学生通心,需要注意以下几个方面:
首先要多了解。了解学生是师生通心的首要条件,了解学生方能深刻理解学生,在互相理解的基础上,才能达到心理上的共鸣,这也是做班主任的本职。我们要想方设法走进学生,了解学生的家庭、性格、学习成绩、兴趣爱好等。在与家长接触中要经常询问孩子在家里的生活习惯、性格特点、家庭教育等,还要主动向其他学生及任科教师了解,以求更深入地获知每位学生各个方面的情况,掌握他们的思想动态和存在的问题。
其次是多倾听。专心倾听对班主任来说是一个非常重要的素养,很多时候,“听”比“说”来得更管用。面对一个冲动或愤怒的场面,班主任以势压人的凌厉、喋喋不休的说教只能让事情更糟糕;相反,若能积极地倾听,整个气氛便会缓和,愤怒或冲动的学生在自由的表达了自己受压抑的感情后,心理压力得到一定程度减轻,而且通过老师的认真倾听,学生觉得自己问题已经被引起重视和理解,精神上得到了支持和鼓励。在这种情况下,解决任何问题都有了良好的开端。
再次是多鼓励。花草树木大都向阳生长,人也一样,喜欢被赞美、被鼓励。批评训斥、讽刺挖苦对于职校学生可能是家常便饭,很多学生已是“刀枪不入”,了,可是来自老师的赞美和鼓励却能使他们受宠若惊,失去反抗力。班主任应该做有心人,发现学生哪怕只有一点点值得赞美的行为时,就要把握时机,用语言、眼神、动作、表情、评语等多种方式,有时甚至不妨也像学生那样,悄悄地给他传个纸条,只要是真心诚意的,学生必然感受深刻。
三、理会学生疾苦:慈悲为怀,关爱学生于细微之处
慈悲一词虽说是佛家用语,但运用于学生管理工作亦未尝不可。所谓慈悲,这里指班主任要做一个有情人,拥有慈爱、宽容的情怀,善待学生、关爱学生,总是把学生放在心上,体察他们的酸甜苦辣,关心他们的生活冷暖,关心他们学习、做事、为人和各方面的健康发展,同情他们的痛苦和不幸,并尽自己所能去慰藉他们、帮助他们。
我现在所任的班里有名女生,各方面素质都不错,特别是对专业课的悟性,深得老师的肯定。她从小随父母来本市打工,家里还有一个在一所重点高中就读的双胞胎弟弟,她知道家里负担重,认为自己不如弟弟出色,有些自卑,几次想放弃不读了。我看好她的潜质,经常鼓励她,劝导她以长远和发展的眼光看问题,也多次与她的家长沟通,为她争取到了学费,自己在经济上也给予她一定的帮助。但上学期开学时她没有来报到,说是不念书了,在电话里劝说近一个小时无果后,我想还是得先冷却一下,让她自己来回心转意,同时向她的父母提出了一些建议:带她到所在的工厂去感受几天、让她出去试找工作、请她的弟弟和要好的同学与她谈心等。我有时也会打电话,或者发短信给她,经过一番努力后,她终于认识到现在的放弃是不理智的,主动表示要来上学。正常来校以后,她真的很努力,入选学校技能训练小组备战,还在市级比赛中获得了好成绩。
学生面临的一些事情对老师来说可能是小事,但对于学生来说是大事。因此,班主任要多关心细节,多多追问自己是否善于发现学生所表现出的异常的举动、所流露出来的迷茫忧郁的目光,以及看到这些后,是否感到自己身上的责任?对待学生的过错能否表现出宽容?对待那些学习成绩差的学生能否表现出足够的耐心?能否通过学生的眼神读懂学生的心、走进学生的内心世界?细微之处见功底,我们应用一种平等的、朋友式的关怀温暖学生,帮助他们顺利地度过青少年时期,同时顺利完成他们的学业。
柏拉图说:“教育非它,乃是心灵转向!”我们职业学校的班主任顺利开展工作,真正赢得学生的心灵,就必须走进学生的心灵,与学生心心相印、心心相通。唯有始终坚持真情付出,以心灵感受心灵、以心灵理解心灵,才能真正实现以人育人的教育目的。
(张家港工贸职业高级中学)
一、理顺师生关系:摆正心态,树立正确的学生观
理顺师生关系的主动权掌握在班主任手里,也就是说,我们以什么样的心态来对待学生,就会营造出一种什么样的师生关系来。班主任不妨来感悟一下这么一段话:“教师现在面对的每一个学生,无论字写得好坏、无论活泼开朗,还是沉默寡言,哪怕他考试不及格,也都将走向未来,都将居于经济和社会发展的核心地位。”谁能断定今天在你眼里特别差的一个学生,将来不会在某一方面成功地超越你呢?所以,我们要树立正确的学生观,要让每一个学生在人格上得到最大的尊重,用欣赏的眼光去发现甚至挖掘学生的优点,从心里接纳并喜欢他们,慢慢的,学生也会发生让我们惊喜的转变。
2007年我班里有一个叫徐某某的女生,孤僻、冷漠,总是带着一股敌意斜着眼睛看人。我几次试图与她好好谈谈,但是她从来不说一个字。通过一段时间的观察,我发现了她有一个难能可贵的优点,每次交上来的周记都很长,虽然看不清,但我都会不厌其烦地变换表达方式,肯定她的周记态度,建议端正书写,让我看得明白。一篇篇依旧交来,我发现她的字间隔变大一些了,渐渐地,竟然大概能辨认出了,艰难地、仔细地读下来,我判断这些文字应该是她的原创,她在写自己的心情,而且文笔不错!真的是大大地惊奇了一番。于是我留下了更多的肯定给她,也不掩饰自己的惊喜,“在你冷冷的外表下,老师看到了你一颗其实也温暖的心。”虽然没有正面回应我,但书写却是越渐地端正了。同时,她与同学的关系也在改善,大家都觉得“比以前好多了!”“她会对人笑了!”偶有违纪,她会主动拿着扣分单对我说“我忘记带胸卡了”。这是多大的进步呢。
哪个学生爱当差生?谁不想让别人认可自己?做班主任的,切不可看不起自己的学生,轻易地放弃一个学生。每个学生的心灵深处都有一根琴弦,要想真正拨动这根心弦,我们就要摆正自己的心态,尊重学生,树立正确的学生观,这样才能保证班主任冷静客观地对待学生,理智地做出决策,耐心地唤醒沉寂甚至于冷漠的心灵。
二、理解学生心理:换位体验,实现与学生的通心
职中学生的许多问题属于心理问题,而非道德问题,很多时候他们做出在大人看来是不可思议的坏事,但其行为动机往往是单纯的甚至于是幼稚的:也许只是想引起父母和老师、同学的注意,也许只是为所谓的面子,想证明一下自己。作为班主任,需要学一点心理学知识,用一颗慧心去读懂学生,实现与学生的通心。何谓“通心”?心理学认为,通心三个要件:清晰自己的立场和状态;换位体验,即站在对方的立场上,体验对方的情绪和状态;通过对方能够接受甚至乐意接受的方式影响对方,从而达到共赢的效果。班主任与学生通心,需要注意以下几个方面:
首先要多了解。了解学生是师生通心的首要条件,了解学生方能深刻理解学生,在互相理解的基础上,才能达到心理上的共鸣,这也是做班主任的本职。我们要想方设法走进学生,了解学生的家庭、性格、学习成绩、兴趣爱好等。在与家长接触中要经常询问孩子在家里的生活习惯、性格特点、家庭教育等,还要主动向其他学生及任科教师了解,以求更深入地获知每位学生各个方面的情况,掌握他们的思想动态和存在的问题。
其次是多倾听。专心倾听对班主任来说是一个非常重要的素养,很多时候,“听”比“说”来得更管用。面对一个冲动或愤怒的场面,班主任以势压人的凌厉、喋喋不休的说教只能让事情更糟糕;相反,若能积极地倾听,整个气氛便会缓和,愤怒或冲动的学生在自由的表达了自己受压抑的感情后,心理压力得到一定程度减轻,而且通过老师的认真倾听,学生觉得自己问题已经被引起重视和理解,精神上得到了支持和鼓励。在这种情况下,解决任何问题都有了良好的开端。
再次是多鼓励。花草树木大都向阳生长,人也一样,喜欢被赞美、被鼓励。批评训斥、讽刺挖苦对于职校学生可能是家常便饭,很多学生已是“刀枪不入”,了,可是来自老师的赞美和鼓励却能使他们受宠若惊,失去反抗力。班主任应该做有心人,发现学生哪怕只有一点点值得赞美的行为时,就要把握时机,用语言、眼神、动作、表情、评语等多种方式,有时甚至不妨也像学生那样,悄悄地给他传个纸条,只要是真心诚意的,学生必然感受深刻。
三、理会学生疾苦:慈悲为怀,关爱学生于细微之处
慈悲一词虽说是佛家用语,但运用于学生管理工作亦未尝不可。所谓慈悲,这里指班主任要做一个有情人,拥有慈爱、宽容的情怀,善待学生、关爱学生,总是把学生放在心上,体察他们的酸甜苦辣,关心他们的生活冷暖,关心他们学习、做事、为人和各方面的健康发展,同情他们的痛苦和不幸,并尽自己所能去慰藉他们、帮助他们。
我现在所任的班里有名女生,各方面素质都不错,特别是对专业课的悟性,深得老师的肯定。她从小随父母来本市打工,家里还有一个在一所重点高中就读的双胞胎弟弟,她知道家里负担重,认为自己不如弟弟出色,有些自卑,几次想放弃不读了。我看好她的潜质,经常鼓励她,劝导她以长远和发展的眼光看问题,也多次与她的家长沟通,为她争取到了学费,自己在经济上也给予她一定的帮助。但上学期开学时她没有来报到,说是不念书了,在电话里劝说近一个小时无果后,我想还是得先冷却一下,让她自己来回心转意,同时向她的父母提出了一些建议:带她到所在的工厂去感受几天、让她出去试找工作、请她的弟弟和要好的同学与她谈心等。我有时也会打电话,或者发短信给她,经过一番努力后,她终于认识到现在的放弃是不理智的,主动表示要来上学。正常来校以后,她真的很努力,入选学校技能训练小组备战,还在市级比赛中获得了好成绩。
学生面临的一些事情对老师来说可能是小事,但对于学生来说是大事。因此,班主任要多关心细节,多多追问自己是否善于发现学生所表现出的异常的举动、所流露出来的迷茫忧郁的目光,以及看到这些后,是否感到自己身上的责任?对待学生的过错能否表现出宽容?对待那些学习成绩差的学生能否表现出足够的耐心?能否通过学生的眼神读懂学生的心、走进学生的内心世界?细微之处见功底,我们应用一种平等的、朋友式的关怀温暖学生,帮助他们顺利地度过青少年时期,同时顺利完成他们的学业。
柏拉图说:“教育非它,乃是心灵转向!”我们职业学校的班主任顺利开展工作,真正赢得学生的心灵,就必须走进学生的心灵,与学生心心相印、心心相通。唯有始终坚持真情付出,以心灵感受心灵、以心灵理解心灵,才能真正实现以人育人的教育目的。
(张家港工贸职业高级中学)