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建立岗位绩效工资制度是我国事业单位工作人员分配制度的第4次大变革。文章通过分析科研事业单位收入分配制度现状,探讨中国热带农业科学院岗位绩效工资制度改革的指导思想、基本原则与主要措施,以更好地调动单位和工作人员两个方面的积极性,吸引高层次人才,促进单位整体绩效提升。
科研事业单位工作人员岗位绩效工资制度改革的实践
【摘 要】
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建立岗位绩效工资制度是我国事业单位工作人员分配制度的第4次大变革。文章通过分析科研事业单位收入分配制度现状,探讨中国热带农业科学院岗位绩效工资制度改革的指导思想、
【机 构】
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中国热带农业科学院。海南海口571101,国家重要热带作物工程技术研究中心
【出 处】
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农业与技术
【发表日期】
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2011年05期
【基金项目】
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中央级公益性科研院所基本科研业务费专项:“热科院科技人员评价体系与激励机制创新研究”(项目编号:2010-YBJ-07)
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