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本文从成本最小、操作简便、客观有效和改善绩效四个方面对9种评估方法进行比较。提出选择评估方法的思路和原则。
企业绩效评估方法的比较和选择
【摘 要】
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本文从成本最小、操作简便、客观有效和改善绩效四个方面对9种评估方法进行比较。提出选择评估方法的思路和原则。
【机 构】
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厦门大学,
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2007年10期
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