【摘 要】
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如何发现、培养、使用、留住优秀人才是所有企业人力资源管理的关键。本文通过对人才的选、用、育、留进行分析,体现了人力资源因事设岗、人岗匹配、以人为本的理念,做到"人
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如何发现、培养、使用、留住优秀人才是所有企业人力资源管理的关键。本文通过对人才的选、用、育、留进行分析,体现了人力资源因事设岗、人岗匹配、以人为本的理念,做到"人尽其才,事得其人,人事相宜",尽可能地提高员工满意度和工作积极性,同时为员工提供良好的发展平台,最终达到企业与员工的双向共赢,实现人力资源良性、健康发展。
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