【摘 要】
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1.合资企业生产要素经过优化组合。2.合资企业用工制度灵活,采取全员劳动合同管理和社会保险办法。3.合资企业的内部分配自主。职工收入差距明显。4.合资企业管理制度严格。
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1.合资企业生产要素经过优化组合。2.合资企业用工制度灵活,采取全员劳动合同管理和社会保险办法。3.合资企业的内部分配自主。职工收入差距明显。4.合资企业管理制度严格。其规章简要明了,办事有章可循。5.合资企业管理手段先进。
1. The joint venture’s production factors have been optimized and combined. 2. The employment system of joint venture companies is flexible and adopts all-person labor contract management and social insurance measures. 3. The internal distribution of joint ventures is autonomous. The income gap between employees is obvious. 4. The joint venture management system is strict. Its rules are simple and clear, and there are rules to follow. 5. The joint venture has advanced management tools.
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