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平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理工具和方法，它从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织的绩效，可以有效评估企业现有的经营业绩。并通过一系列前瞻性的指标分析，对企业未来运营状况进行预测和分析，避免不利局面出现。
平衡计分卡在企业管理中的应用
【摘 要】
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平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理工具和方法，它从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织的绩效，可以有效评估企业现有的经营业绩。并通过一系列前瞻性的指标
【机 构】
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广东电网公司佛山供电局
【出 处】
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北方经贸
【发表日期】
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2014年5期
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