人力资源管理信息系统的构建与应用探究

来源 :现代企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:btmax22
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在全球信息化发展背景下,人力资源信息化管理已是大势所趋.为充分发挥信息化技术在企业发展中的作用,本文就人力资源管理信息系统构建与应用进行探究,以期对提高人力资源管理工作效率,增强企业竞争力提供参考借鉴.
其他文献
本文从县级公共图书馆开展阅读宣传与推广的重要性入手,以笔者所在的达拉特旗图书馆为例,结合实际,对县级公共图书馆开展少年儿童阅读宣传与推广活动进行探讨,并从活动内容、
期刊
随着经济全球化的竞争与发展,能源行业未来的竞争必然是人才之争.本文尝试基于风险管理理论建立一套人才流失风险识别与评估的工具,并在公司管理中进行应用研究.通过风险成因
本文也将以建设数字化图书馆的先行地区的优秀案例为切入点,通过归纳,形成具象化的工作思路.为馆藏资源数字化、阅读方式智能化、服务模式多样化、阅读内容自由化的广泛推行
本文通过对荣华二采区10
期刊
近年来,随着国家“一带一路”重大战略的实施,各工程承包企业认真贯彻落实国家“走出去”战略,积极开展国际化经营,海外业务取得快速发展,海外经营指标贡献度逐年增加.与此同
2020年,黑龙江省八五六农场党委深入推进“党建领航”工程,将党建工作与中心工作深度融合,在优化产业结构、农业可持续发展、市场营销、志愿服务等工作中积极发挥党组织领导
期刊
本文通过对荣华二采区10
期刊
对于事业单位来说,都是通过政府对其进行统一管控的,也是目前我国计划经济的发展产物.不过,对于基层事业单位来说,在其发展的过程中还存在很多的问题.其中相对比较重要的就是
随着社会的快速发展,市场竞争变得日益激烈,由此给建筑施工企业生存发展带来了挑战.而人力资源管理是建筑施工企业生存发展的必备资源,是影响企业发展的关键因素.本文对创新
随着我国经济突飞猛进的发展,在市场经济的新形势下,企业也面临着转型与改革的攻坚时期,而在这个关键时期,推动企业发展的关键因素便是加强高素质的人才队伍建设.文章试着从