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[摘 要]本文主要对管制习惯在空中交通管制中的重要性进行分析，首先阐述了管制习惯在空中交通管制中的现状，管理人员不重视管理制度，素质水平不高，缺乏责任感，管制工作缺乏完善的规范制度。然后详细论述了管制习惯在空中交通事业中的实施情况，其主要内容有：培养交通管制人员良好的行为习惯和素质、制定有效的交通管制规范制度，约束管理人员的行为、确保交通管理人员拥有坚定的信念，增加工作责任感。
[关键词]管制习惯；空中交通管制；交通事故
中图分类号：V355 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）47-0375-01
对于空中交通来讲，需要良好的管制习惯，确保空中的秩序合理规范。但是在现实生活中，常常因为多方面因素，导致交通管制出现问题，空中交通管理员，還有很多不良的习惯，所以相关人员应针对这种现象进行分析，掌握管制习惯在空中交通管理中的重要性。
一、管制习惯在空中交通管制中的现状
（一）管理人员不重视管理制度
制定有效的管制制度，能够更好的开展交通管制工作，为航空工作的顺利进行奠定基础。管理人员应时刻注意管理规范的实施情况，及时处理出现的问题，降低事故的发生几率，增加飞行的安全性。在空中交通管制中，一些管理人员会忘记管理内容，这种情况会导致一系列问题，导致航空工作受到限制[1]。目前交通管制的管理人员，素质普遍较差，在工作过于随便，影响了空中管制的整体质量。还有一些管理人员在工作中擅自离岗，造成意外事故。管理人员的同时之间缺乏合作，导致工作管理不全面，这样也可能导致事故发生。
（二）缺乏完善的规范制度
我国空中交通事业的工作人员接受传统管制习惯影响，通常在交通管制中，使用导航、通信技术等手段，监测和控制飞机的飞行活动，通过这种方式保障飞机的顺利运行。管理人员在这个过程中，并没有认识到人为因素和非人为因素的差别，所以导致工作细节被遗漏。管理人员缺乏管理流程和完善的规章制度，导致对交通管制工作的影响力不强。在交通管制中，如果出现一些程序错误，可能会导致严重的航空事故产生[2]。所以航空事业单位应提出完善的法律法规，避免出现安全事故。但实际上，空中交通管制人员的理论基础比较弱，导致管理工作常出现问题，所以应及时建立和完善相应的规章制度，降低空中交通的风险，确保其能够安全运行。
（三）管理人员的素质水平不高，缺乏责任感
空中管理人员有不良的工作习惯，导致空中交通容易出现事故。这种情况在缺乏管理习惯中，会不断恶化，造成更加严重的影响。出现这个问题的主要原因是，管理人员的工作责任感不强，一些工作人员并没有坚守自身的岗位，在管理工作中马虎，没有及时找出空中交通存在的问题，然后稍有不慎，就会导致严重的空中事故。管理人员的素质水平不高，缺乏上进心，在实际工作中，并没有掌握管制的本质含义，所以会影响管制工作的实施，增加空中交通的飞行风险[3]。还有一些情况，管理人员在进行交通管制中，会产生较大压力，长期处于这种高负荷的状态，会使管理人员的正常生活和工作受到影响。素质水平较低的管理人员，在综合能力评析时，分数较差，由这些人进行交通管制，会增加飞机的风险，导致安全事故频繁出现。
二、管理习惯在空中交通管制中的
（一）培养交通管制人员良好的行为习惯和素质
空中交通管制人员要时刻培养良好的管制习惯，明白管制习惯在空中交通管制中的重要性。对于相关工作人员要对他们严格要求，并按照规范的工作流程实施操作，做好管制工作，及时发现管制人员工作中存在的问题，并进行指正，从方方面面规范他们的管制工作，保证工作的科学、规范化。在培养管制人员技能的同时也要创建一个良好的管制氛围，管制氛围可以时刻提醒维修人员的做法与思考，各单位要营造出一个充满积极向上的管制气氛，并且加强对空中管制人员的普通话以及英语的培训，提高管制人员的语言沟通水平，保证航空事业的顺利进行[4]。
（二）制定有效的交通管制规范制度，约束管理人员的行为
只有完善和落实空中交通管制的规章制度，才能规范工作人员进行合理的、科学的管制操作，针对每一项空中交通管制工作都必须严格按照规章制度来进行管制与操作，在规章制度中，要明确规定在空中管制发布命令后，空中管制人员接收命令，并根據空中交通情况，做出明确的判断，并结合自己的实际以及经验情况，以正常的工作流程为指导，选择有效的应对措施解决空中交通问题。只有这样才能够更好的降低飞机存在的隐患，同时又能降低飞机事故的发生。并且还要加强基础设施的建设工作，在管制工作中，只有好的管制设备，才能改善管制工作因内外原因而导致管制问题出现，提高管制工作效率。
（三）确保交通管理人员拥有坚定的信念，增加工作责任感
在进行空中交通管制工作时往往会遇到各种各样的问题，由于人们的习惯以及传统思想都会对新的管制方法产生质疑，单纯的以为老方法比较适合，比较管用。听以在运用某种新方法时应该会受到很多困难。因此，在这个时候，空中交通管制人员应该发挥其作用，应该拥有坚定信念，相信自己一定能把这些问题解决好，这样才能提高空中交通管制的效率。空中管制人员只有保持密切的配合，才能保证空管工作高效科学，在团队协作作用下可有效弥补个人工作的失误。对此，每个人都应该坚守自己的岗位职责，互相合作，这样才能使航空机务队伍的上下一心，共同合作。
结束语
通过上文对管制习惯在空中交通管制中的重要性分析，管制习惯在交通事业管理中是非常重要的，管制习惯能否顺利实施，与飞机飞行的安全性有着直接的关系。管理人员应应重视自身的技术水平和素质水平，不断提高自身素质，从而保证空中交通得到有效的管理。参与交通管制的人员应具有较强的责任感，拥有一个良好的工作习惯，对自身行为进行规范，确保空中航空事业得到较好的发展。
参考文献
[1] 赵魁.管制习惯在空中交通管制中的重要性[J].电子制作，2014（22）：178-179.
[2] 邢浩.管制习惯在空中管制中的重要性与对策分析[J].中国新技术新产品，2014（13）：142-143.
[3] 王刚.管制习惯在空中管制中的重要作用[J].人力资源管理，2013（09）：110-111.
[4] 符青松.管制习惯在空中管制中的重要性与对策分析[J].科技传播，2014（12）：104-105.
[关键词]管制习惯；空中交通管制；交通事故
中图分类号：V355 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）47-0375-01
对于空中交通来讲，需要良好的管制习惯，确保空中的秩序合理规范。但是在现实生活中，常常因为多方面因素，导致交通管制出现问题，空中交通管理员，還有很多不良的习惯，所以相关人员应针对这种现象进行分析，掌握管制习惯在空中交通管理中的重要性。
一、管制习惯在空中交通管制中的现状
（一）管理人员不重视管理制度
制定有效的管制制度，能够更好的开展交通管制工作，为航空工作的顺利进行奠定基础。管理人员应时刻注意管理规范的实施情况，及时处理出现的问题，降低事故的发生几率，增加飞行的安全性。在空中交通管制中，一些管理人员会忘记管理内容，这种情况会导致一系列问题，导致航空工作受到限制[1]。目前交通管制的管理人员，素质普遍较差，在工作过于随便，影响了空中管制的整体质量。还有一些管理人员在工作中擅自离岗，造成意外事故。管理人员的同时之间缺乏合作，导致工作管理不全面，这样也可能导致事故发生。
（二）缺乏完善的规范制度
我国空中交通事业的工作人员接受传统管制习惯影响，通常在交通管制中，使用导航、通信技术等手段，监测和控制飞机的飞行活动，通过这种方式保障飞机的顺利运行。管理人员在这个过程中，并没有认识到人为因素和非人为因素的差别，所以导致工作细节被遗漏。管理人员缺乏管理流程和完善的规章制度，导致对交通管制工作的影响力不强。在交通管制中，如果出现一些程序错误，可能会导致严重的航空事故产生[2]。所以航空事业单位应提出完善的法律法规，避免出现安全事故。但实际上，空中交通管制人员的理论基础比较弱，导致管理工作常出现问题，所以应及时建立和完善相应的规章制度，降低空中交通的风险，确保其能够安全运行。
（三）管理人员的素质水平不高，缺乏责任感
空中管理人员有不良的工作习惯，导致空中交通容易出现事故。这种情况在缺乏管理习惯中，会不断恶化，造成更加严重的影响。出现这个问题的主要原因是，管理人员的工作责任感不强，一些工作人员并没有坚守自身的岗位，在管理工作中马虎，没有及时找出空中交通存在的问题，然后稍有不慎，就会导致严重的空中事故。管理人员的素质水平不高，缺乏上进心，在实际工作中，并没有掌握管制的本质含义，所以会影响管制工作的实施，增加空中交通的飞行风险[3]。还有一些情况，管理人员在进行交通管制中，会产生较大压力，长期处于这种高负荷的状态，会使管理人员的正常生活和工作受到影响。素质水平较低的管理人员，在综合能力评析时，分数较差，由这些人进行交通管制，会增加飞机的风险，导致安全事故频繁出现。
二、管理习惯在空中交通管制中的
（一）培养交通管制人员良好的行为习惯和素质
空中交通管制人员要时刻培养良好的管制习惯，明白管制习惯在空中交通管制中的重要性。对于相关工作人员要对他们严格要求，并按照规范的工作流程实施操作，做好管制工作，及时发现管制人员工作中存在的问题，并进行指正，从方方面面规范他们的管制工作，保证工作的科学、规范化。在培养管制人员技能的同时也要创建一个良好的管制氛围，管制氛围可以时刻提醒维修人员的做法与思考，各单位要营造出一个充满积极向上的管制气氛，并且加强对空中管制人员的普通话以及英语的培训，提高管制人员的语言沟通水平，保证航空事业的顺利进行[4]。
（二）制定有效的交通管制规范制度，约束管理人员的行为
只有完善和落实空中交通管制的规章制度，才能规范工作人员进行合理的、科学的管制操作，针对每一项空中交通管制工作都必须严格按照规章制度来进行管制与操作，在规章制度中，要明确规定在空中管制发布命令后，空中管制人员接收命令，并根據空中交通情况，做出明确的判断，并结合自己的实际以及经验情况，以正常的工作流程为指导，选择有效的应对措施解决空中交通问题。只有这样才能够更好的降低飞机存在的隐患，同时又能降低飞机事故的发生。并且还要加强基础设施的建设工作，在管制工作中，只有好的管制设备，才能改善管制工作因内外原因而导致管制问题出现，提高管制工作效率。
（三）确保交通管理人员拥有坚定的信念，增加工作责任感
在进行空中交通管制工作时往往会遇到各种各样的问题，由于人们的习惯以及传统思想都会对新的管制方法产生质疑，单纯的以为老方法比较适合，比较管用。听以在运用某种新方法时应该会受到很多困难。因此，在这个时候，空中交通管制人员应该发挥其作用，应该拥有坚定信念，相信自己一定能把这些问题解决好，这样才能提高空中交通管制的效率。空中管制人员只有保持密切的配合，才能保证空管工作高效科学，在团队协作作用下可有效弥补个人工作的失误。对此，每个人都应该坚守自己的岗位职责，互相合作，这样才能使航空机务队伍的上下一心，共同合作。
结束语
通过上文对管制习惯在空中交通管制中的重要性分析，管制习惯在交通事业管理中是非常重要的，管制习惯能否顺利实施，与飞机飞行的安全性有着直接的关系。管理人员应应重视自身的技术水平和素质水平，不断提高自身素质，从而保证空中交通得到有效的管理。参与交通管制的人员应具有较强的责任感，拥有一个良好的工作习惯，对自身行为进行规范，确保空中航空事业得到较好的发展。
参考文献
[1] 赵魁.管制习惯在空中交通管制中的重要性[J].电子制作，2014（22）：178-179.
[2] 邢浩.管制习惯在空中管制中的重要性与对策分析[J].中国新技术新产品，2014（13）：142-143.
[3] 王刚.管制习惯在空中管制中的重要作用[J].人力资源管理，2013（09）：110-111.
[4] 符青松.管制习惯在空中管制中的重要性与对策分析[J].科技传播，2014（12）：104-105.