论文部分内容阅读
【正】 "三贴近"即贴近实际、贴近群众、贴近生活,讲的是新闻的贴近性。贴近性直接关系可读性,关系新闻传播的实际效果。眼下,有一些报纸、广播、电视和网络媒体,群众不喜欢,原因就是刊播的东西脱离群众、脱离实际、脱离生活。要充分发挥新闻引导舆论、传承文明、服务社会的功能,真正担负起用正
“三贴近”是新闻记者的立身之本
【摘 要】
：
【正】 "三贴近"即贴近实际、贴近群众、贴近生活,讲的是新闻的贴近性。贴近性直接关系可读性,关系新闻传播的实际效果。眼下,有一些报纸、广播、电视和网络媒体,群众不喜欢,
【机 构】
：
沂水县广播电视局
【出 处】
：
山东视听
【发表日期】
：
2004年4期
其他文献
【正】 自2003年9月1日北京数字电视正式试播、央视制作的6套收费频道在成都落地起,酝酿多时的数字电视有如一夜春风,迅速遍及了各大城镇街道,数字电视的发展一下子由概念变
【正】 7月8日至9日,广电总局在上海召开全国广播影视局长座谈会。会议要求,下半年要认真按照中央的要求和全国广播影视工作会议的安排部署,继续保持和发展良好的工作态势,狠
【正】 在"新经济"发展迅速的美国,媒介产业已经成为国民经济新的增长点。美国报业经济学家罗伯特·皮尔德的研究发现,报业是美国最赚钱的行业之一。早在1972年,美国报纸
【正】 我国电视事业的蓬勃发展是近一二十年的事,电视纪录片正是伴随着电视事业的迅猛发展而勃然兴起的新的节目形态。目前,我国的电视纪录片以前所未有的速度走向了繁荣,其
【正】播音学界曾把新闻、通讯、评论的播音当作播音员的三大看家本领,谁能掌握好这三大本领,谁就理所当然称得上最优秀的播音员。但现在,由于"轻新闻、重主持"的误导一些电
【正】电视节目主持人所从事的是一种特殊的工作,由于在媒体的频繁出现,他们便成为公众的、社会性的人物。一方面,主持人是自身所属的电视台形象的体现,有时也成为党和政府以
【正】广播人力资源管理工作是由广播人事管理工作衍变而来,是现代人事管理新理念和新机制。人力资源管理将人力(人才)作为战略资源看待,强调以人为本,重视开发人的潜质,通过
【正】在电视新闻界,以央视《每周质量报道》为代表的经济性批评报道异军突起,引领了新的收视热潮,创造了新的收视奇迹,并产生了极为强烈的社会轰动效应。每一个质量问题的曝