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护士长是医院系统中最基层的管理者,也是护理质量和病区管理质量的保证者.医院护理人员约占全院医务人员的50%,因此护士长工作的优劣与医院的建设有极大的关联.只有充分调动她们的积极性,提高她们的管理水平,才能使医院二个效益得到保障.为全面提高护士长的素质,我院采用多渠道对护士长进行培训,具体做法如下: