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分析我国体育教研负选拔与考评机制的现状，发现体育教研员的选拔与考评机制普遍存在着单一、松散等问题，应建立一套基层推荐、考核聘用与行政任命相结合，“绩”“效”考核评价相结合，完整、科学的选拔考评体系，推动我国体育教研员队伍的建设与发展。
对我国体育教研员选拔与考评机制的思考与探索
【摘 要】
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分析我国体育教研负选拔与考评机制的现状，发现体育教研员的选拔与考评机制普遍存在着单一、松散等问题，应建立一套基层推荐、考核聘用与行政任命相结合，“绩”“效”考核评价相
【机 构】
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湖北师范学院体育学院,湖南人文科技学院
【出 处】
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湖南人文科技学院学报
【发表日期】
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2008年6期
【基金项目】
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湖北省教育科学十一五规划课题(2007B236)
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