【摘 要】
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随着我国卫生事业的不断改革,医院人事管理的作用越来越重要,对如何选人、育人、用人、留人一直是医院人事管理面临的难点问题,而能力素质模型的构建可以有效提升人事管理水
【机 构】
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广东省妇幼保健院;南方医科大学;广东省药学会
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随着我国卫生事业的不断改革,医院人事管理的作用越来越重要,对如何选人、育人、用人、留人一直是医院人事管理面临的难点问题,而能力素质模型的构建可以有效提升人事管理水平,其已逐渐成为医院人事管理的一项重要工具.本文旨在从医院人事管理的角度出发,分析能力素质模型在医院人事管理中的应用,从而不断提高人事管理工作质量和效率.
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