论文部分内容阅读
“色彩对联”撷趣
【出 处】
:
同学少年
【发表日期】
:
2010年6期
其他文献
面对“入世”带来的机遇和挑战,尤其是随着农业国际化进程的加快,我们深深认识到,国内外市场对农产品的质量要求越来越高,只有按标准化要求组织生产,才能满足消费者的需求,才
长期经济增长的问题不是一个需求问题,而是一个供给问题,是一个国家的生产能力和效率的问题。虽然GDP在统计上可以分成消费、投资和净出口三大块,但GDP指的仍然是所有最终产
期刊
深圳市标准技术研究院成立于1984年,近年来,我院紧贴经济发展和社会需求,以创建面向市场的、一流的标准技术咨询服务机构为目标,以改革创新和人才建设为发展动力,以信息化作
从国际范围来讲,像UPS等都已经开展了物流金融业务,甚至还收购了银行来拓展金融业务,因此对于国内企业来讲,进行物流金融方面的探索很有必要.甚至从某种意义上说,未来的物流
在欧洲,无论是大城市还是小村庄,从十二月初到一月初,欢乐的气氛弥散各地,因为这时有着最传统最重大的节日:圣诞和新年。圣诞是每年的12月25、26日两天。圣诞节的前夜,即12月
2004年9月30日至10月6日,由我国和联合国教科文国际民间艺术组织联合举办了第三届中国国际民间艺术博览会,并评选“民间工艺美术大师”.
摘 要:作为人口第一大国,我国有着广阔的人力资源市场。随着社会的发展和科技的不断进步,科技人力资源管理伦理已经成为了每个高科技企业在发展过程中所共同关注的问题。开展科技人力资源管理伦理对企业绩效影响的研究,可以促使企业在迅猛发展的社会环境和激烈竞争的市场环境下,进行人力资源的有效管理,获得更加理想的企业绩效。 关键词:科技人力资源;管理伦理;企业绩效;影响研究 引言 企业的科技人力资源的有效