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四十六年发展史为学校积淀了深厚的文化底蕴,为学校科学发展铸起了雄浑而壮丽的生命线。学校坚持遵循“依法办学,民主管理,自主发展”的工作原则,引领着孩子们幸福快乐地健康成长,是一所具有良好信誉度和美誉度的“依法治校示范校”,被称为是领导干部的摇篮。
一、办学价值体系是依法办学最终目标的体现
我们以“礼德教育”为主导,尚礼崇德,幸福快乐,坚持立足行为养成,开展强化文明礼仪,弘扬传统美德的特色教育,形成了系统化的学校办学价值体系。着力打造“幸福园”核心校园文化,构建“一主三元”幸福教育工程,做幸福园丁。给孩子一个快乐的童年,培育快乐学子。师生享受着“礼德韵、书香味、绳彩扬、勤学意”的诗意生活,教师实现教育教学梦想,学生幸福快乐成长。
二、学校规章制度是依法办学理论依据的凸现
(一)头脑风暴,夯实基础
我们组织教师进行“头脑风暴”,认真学法律法规,学习形式丰富多彩,有独学、对学、群学等形式,聪明灵动的老师们把法律法规知识用漫画、动漫、话剧、舞蹈、打油诗等形式重现,把枯燥的法律法规变得富有生命力,在脑海中留下不可磨灭的印记,人人知法、懂法、用法,有效保护师生的权利,为学校依法办学夯实了基础。
(二)学校制度,规范办学
建立科学合理、运转有序的学校内部管理制度,是依法办学的重要内容。我们加强规章制度建设,组织学校各部门的力量,广泛听取方面的意见,重新审查与梳理、调整与修订,将学校各方面的工作和职责归统于《新华第二小学教育教学管理文件规章制度汇编》,学校的管理工作更加制度化、规范化、精细化。《规章制度汇编》涵盖了校徽释义、办学理念、校训、校风、教风、学风、校歌,新华二小教师、学生、教育、教学管理等等各项规章制度。
(三)自主管理,自我发展
第一,学生13条,规范行为举止。
第二,班级制度,有规可依。
通过以班主任为主导,以学生为主体,创设情境,营造氛围,强化班级文化建设,逐步形成了班级管理特色——自主管理、自我发展。由班主任和班委会共同提出班级管理条款,提交全班讨论、修改定稿,视为班规;为贯彻落实管理所制度,专门设立了值日班长制度,要求每一位学生都当一天的的值日班长,同时还建立了每天值日班长交接制度,一轮值日班长总结制度、值日班长的考评制度等。这样不仅调动了全班学生参与管理的积极性,体现了“以学生为本的管理原则”。
第三,特色班级,凝心聚力。
共同的奋斗目标是班集体形成的基本条件,也是形成班集体良好氛围的基本条件之一。全校36个班,各班根据学校“礼德”教育特色和班级的实际情况,制订了班旗、班歌、班训、班标。特色班级的建设,特色建设如一股温暖的春风,激发了孩子们的潜能,天赋得到充分的发挥,养成了文明优雅行为习惯,良好习惯慢慢内化成素质,让素质外化成与众不同的新华二小学生气质。
第四,校本课堂,涵咏礼德。
在校本课程开发中立足于五千年中华文化的沃土中,努力实现校本课程与学生禮德教育的结合,在校本课程的开发和实施中推进礼德教育工作,借助德育资源提升校本课程开发的深度和广度。为此,我们根据学生的年龄特征和心理特征,进行科学的、有序的礼德教材安排。每周一节“礼德”校本课程,单周涵咏礼德文化,双周开展礼德特色活动,引导学生领略礼仪之美和中国经典传统文化的博大精深。
第五,校本活动,熠熠生辉。
“礼德”校本特色活动,让师生徜徉在礼德文化的天空。三十六个班有三十六个特色活动,儿童在活动中涵咏,在活动中感悟,在活动中内生德行修养。
第六,校本节日,自我升华。
读书节——品味礼德,艺术节——诗意礼德,体育节——践行礼德,拉手节——传承礼德,咨询节——舒畅礼德。习礼致雅,养德致远,温润前行,浸润书香,享受礼德,明白“国尚礼则国昌,家尚礼则家大,身有礼则身修,心有礼则心泰”的道理,走稳走好人生的每一步。
三、民主管理机构是依法办学有效途径的呈现
(一)教职工代表大会
教职工代表大会是教职工行使民主管理权利的机构,学校工会牵头产生的教代会成员由妇女组、团支部、党支部等不同部门产生的代表组成,行使着民主管理的权利,对学工作进行民主管理和监督。
(二)家长委员会
家长委员会是家长参与学校民主管理机构,是家校联系的桥梁和纽带。我们成立了学校、年级、班级家长委员会;制订了学校家长委员会章程,健全各项组织制度,保障家长参与学校工作的权利;定期召开家委会会议,向家委会通报学校工作计划和重要决策;吸纳家长资源,成立家长义工队,使不同行业、不同水平的家长全面融入学校教育教学工作;成立家长QQ群,方便广大家长随时随地参与学校的民主管理;挂出家长意见箱,方便广大家长对学校的发展出谋划策。家长委员会真正起到了参与、监督、评价、宣传的作用。
(三)社区志愿队
我们的社区有大量的退休干部乐于为学校贡献余热,自主成立社区志愿队。为孩子们当起了义务交通员;为孩子们演讲洪秀全的故事;为孩子们表演精彩的节目;带着孩子们走进社区,为孤寡老人和残疾家庭送去温暖的关怀;一起在社区宣传垃圾分类。社区志愿队成为学校一道亮丽的风景线,也使学校的教育教学工作融入社区这个大家庭。
(四)少先队大队部
少先队大队部是学生自己的组织,主要参与学校管理的各项活动。少先大队部参加校长对话会,对学校工作提出意见和建议;每天用“静、净、竞、雅”评比制度进行监督和评价;成立“尚礼崇德,幸福二小”的评比小组,对“早到、勤学、课间、礼仪、安全”进行评价,在评比栏里张贴笑脸。策划一月一主题,一月一重点的主题活动。还策划 “星闪亮梦飞翔·星光熠熠星少年”大型颁奖会,对“五彩幸福好孩子”进行表彰宣传,成为孩子们身边的明星,影响着孩子们健康成长,人人争当小绅士,小淑女。少先队队积极参与少代会竞选活动,成为区、市的理事。被评为“全国少先队特色社团”“广东省少先队红旗大队”等,是学校民主管理的重要力量。
依法办学,扬起学校发展的幸福风帆,让学校的明天更加美好。
一、办学价值体系是依法办学最终目标的体现
我们以“礼德教育”为主导,尚礼崇德,幸福快乐,坚持立足行为养成,开展强化文明礼仪,弘扬传统美德的特色教育,形成了系统化的学校办学价值体系。着力打造“幸福园”核心校园文化,构建“一主三元”幸福教育工程,做幸福园丁。给孩子一个快乐的童年,培育快乐学子。师生享受着“礼德韵、书香味、绳彩扬、勤学意”的诗意生活,教师实现教育教学梦想,学生幸福快乐成长。
二、学校规章制度是依法办学理论依据的凸现
(一)头脑风暴,夯实基础
我们组织教师进行“头脑风暴”,认真学法律法规,学习形式丰富多彩,有独学、对学、群学等形式,聪明灵动的老师们把法律法规知识用漫画、动漫、话剧、舞蹈、打油诗等形式重现,把枯燥的法律法规变得富有生命力,在脑海中留下不可磨灭的印记,人人知法、懂法、用法,有效保护师生的权利,为学校依法办学夯实了基础。
(二)学校制度,规范办学
建立科学合理、运转有序的学校内部管理制度,是依法办学的重要内容。我们加强规章制度建设,组织学校各部门的力量,广泛听取方面的意见,重新审查与梳理、调整与修订,将学校各方面的工作和职责归统于《新华第二小学教育教学管理文件规章制度汇编》,学校的管理工作更加制度化、规范化、精细化。《规章制度汇编》涵盖了校徽释义、办学理念、校训、校风、教风、学风、校歌,新华二小教师、学生、教育、教学管理等等各项规章制度。
(三)自主管理,自我发展
第一,学生13条,规范行为举止。
第二,班级制度,有规可依。
通过以班主任为主导,以学生为主体,创设情境,营造氛围,强化班级文化建设,逐步形成了班级管理特色——自主管理、自我发展。由班主任和班委会共同提出班级管理条款,提交全班讨论、修改定稿,视为班规;为贯彻落实管理所制度,专门设立了值日班长制度,要求每一位学生都当一天的的值日班长,同时还建立了每天值日班长交接制度,一轮值日班长总结制度、值日班长的考评制度等。这样不仅调动了全班学生参与管理的积极性,体现了“以学生为本的管理原则”。
第三,特色班级,凝心聚力。
共同的奋斗目标是班集体形成的基本条件,也是形成班集体良好氛围的基本条件之一。全校36个班,各班根据学校“礼德”教育特色和班级的实际情况,制订了班旗、班歌、班训、班标。特色班级的建设,特色建设如一股温暖的春风,激发了孩子们的潜能,天赋得到充分的发挥,养成了文明优雅行为习惯,良好习惯慢慢内化成素质,让素质外化成与众不同的新华二小学生气质。
第四,校本课堂,涵咏礼德。
在校本课程开发中立足于五千年中华文化的沃土中,努力实现校本课程与学生禮德教育的结合,在校本课程的开发和实施中推进礼德教育工作,借助德育资源提升校本课程开发的深度和广度。为此,我们根据学生的年龄特征和心理特征,进行科学的、有序的礼德教材安排。每周一节“礼德”校本课程,单周涵咏礼德文化,双周开展礼德特色活动,引导学生领略礼仪之美和中国经典传统文化的博大精深。
第五,校本活动,熠熠生辉。
“礼德”校本特色活动,让师生徜徉在礼德文化的天空。三十六个班有三十六个特色活动,儿童在活动中涵咏,在活动中感悟,在活动中内生德行修养。
第六,校本节日,自我升华。
读书节——品味礼德,艺术节——诗意礼德,体育节——践行礼德,拉手节——传承礼德,咨询节——舒畅礼德。习礼致雅,养德致远,温润前行,浸润书香,享受礼德,明白“国尚礼则国昌,家尚礼则家大,身有礼则身修,心有礼则心泰”的道理,走稳走好人生的每一步。
三、民主管理机构是依法办学有效途径的呈现
(一)教职工代表大会
教职工代表大会是教职工行使民主管理权利的机构,学校工会牵头产生的教代会成员由妇女组、团支部、党支部等不同部门产生的代表组成,行使着民主管理的权利,对学工作进行民主管理和监督。
(二)家长委员会
家长委员会是家长参与学校民主管理机构,是家校联系的桥梁和纽带。我们成立了学校、年级、班级家长委员会;制订了学校家长委员会章程,健全各项组织制度,保障家长参与学校工作的权利;定期召开家委会会议,向家委会通报学校工作计划和重要决策;吸纳家长资源,成立家长义工队,使不同行业、不同水平的家长全面融入学校教育教学工作;成立家长QQ群,方便广大家长随时随地参与学校的民主管理;挂出家长意见箱,方便广大家长对学校的发展出谋划策。家长委员会真正起到了参与、监督、评价、宣传的作用。
(三)社区志愿队
我们的社区有大量的退休干部乐于为学校贡献余热,自主成立社区志愿队。为孩子们当起了义务交通员;为孩子们演讲洪秀全的故事;为孩子们表演精彩的节目;带着孩子们走进社区,为孤寡老人和残疾家庭送去温暖的关怀;一起在社区宣传垃圾分类。社区志愿队成为学校一道亮丽的风景线,也使学校的教育教学工作融入社区这个大家庭。
(四)少先队大队部
少先队大队部是学生自己的组织,主要参与学校管理的各项活动。少先大队部参加校长对话会,对学校工作提出意见和建议;每天用“静、净、竞、雅”评比制度进行监督和评价;成立“尚礼崇德,幸福二小”的评比小组,对“早到、勤学、课间、礼仪、安全”进行评价,在评比栏里张贴笑脸。策划一月一主题,一月一重点的主题活动。还策划 “星闪亮梦飞翔·星光熠熠星少年”大型颁奖会,对“五彩幸福好孩子”进行表彰宣传,成为孩子们身边的明星,影响着孩子们健康成长,人人争当小绅士,小淑女。少先队队积极参与少代会竞选活动,成为区、市的理事。被评为“全国少先队特色社团”“广东省少先队红旗大队”等,是学校民主管理的重要力量。
依法办学,扬起学校发展的幸福风帆,让学校的明天更加美好。