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星级饭店人力资源流动频繁是制约饭店发展的瓶颈。本文将运用马尔科夫预测法,对星级饭店人力资源内部流动进行统计和分析,掌握人力资源内部流动规律并建立马尔科夫预测模型,推测出未来人力资源变动趋势,为决策者促进人力资源供求平衡、制定和实施人力资源规划方案等方面提供依据。
马尔科夫模型在星级饭店人力资源供给预测中的应用
【摘 要】
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星级饭店人力资源流动频繁是制约饭店发展的瓶颈。本文将运用马尔科夫预测法,对星级饭店人力资源内部流动进行统计和分析,掌握人力资源内部流动规律并建立马尔科夫预测模型,
【机 构】
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长春大学旅游学院
【出 处】
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北京第二外国语学院学报
【发表日期】
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2015年7期
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