【摘 要】
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人力资源供应链管理是供应链理论在人力资源管理领域的运用,通过人力资源各个环节的整合,实现企业人力资源价值最大化。由于物流企业本身的特点决定在物流企业人力资源管理中
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人力资源供应链管理是供应链理论在人力资源管理领域的运用,通过人力资源各个环节的整合,实现企业人力资源价值最大化。由于物流企业本身的特点决定在物流企业人力资源管理中,通常的管理往往效率较低,实现不了人力资源管理的价值最大化。本文通过将供应链管理模式引入到人力资源管理中,并且结合物流企业特点,实施人力资源供应链管理,以达到人力资源管理价值最大化。
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