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经理作为现阶段比较常见的一种职业．渐渐地进入了人们的视角。随着经济的发展．公司规模的扩大，公司业务的复杂化．专业化程度越来越高，职业经理人将扮演越来越重要的角色。但是，由于经理人追求的目标与股东追求的目标不完全一致，两者之间必然存在一定的矛盾．其行使职权过程中越来越多地出现不诚实现象与越权行为．再加上经理参与公司管理的程度的逐渐加深．逐步掌握了公司的控制权．使得职业经理人也对公司产生更大的威胁。为此，法律界试图对经理的权限加以适当限制．对经理越权的行为．明确其法律后果与责任。从而确保在充分发挥经理制度的优