优化农村商业银行人力资源管理

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人力资源管理是农村商业银行经营管理的重要组成部分.当前,我国经济正处于转型升级的关键时期,农村商业银行也正处于由高速增长向高质量发展转变的重要关口,外部经营形势复杂多变,内部经营压力非常严峻.为有效应对各类风险和挑战,实现稳健发展,关键在人,在于有一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质干部队伍.因此,优化农村商业银行人力资源管理,让实干家大施所能,让先行者大展才华,让人人敢担当,人人有作为,成为农村商业银行的主旋律,这是摆在农村商业银行人力资源管理面前的新课题.
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