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当今时代,是以人力资源为竞争资本、以创新变革为管理灵魂的全新的发展时代,企业的人力资源管理已经成为现代企业发展的一个重要组成结构.同时,企业的发展更加离不开党建的引领,企业的文化建设和思想政治工作都需要以党建为基础.在企业内部,党建工作与人力资源管理相结合已成为一种常态和趋势,因此要做好人力资源管理必须发挥企业党组织的核心和引领作用.