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国有企业人力资本的使用和维护是最容易被忽视的问题。文章从分析人力资本的寿命周期开始,指出了国有企业在人力资本管理中存在的重使用、轻维护等主要问题,提出了树立人本观念、改革国有企业人力资本产权制度等建议,对国有企业人力资本的使用和维护具有一定借鉴作用。
论国有企业人力资本的使用和“维护”
【摘 要】
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国有企业人力资本的使用和维护是最容易被忽视的问题。文章从分析人力资本的寿命周期开始,指出了国有企业在人力资本管理中存在的重使用、轻维护等主要问题,提出了树立人本观
【机 构】
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青岛科技大学经济管理学院
【出 处】
：
生产力研究
【发表日期】
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2007年14期
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