2011年12月26日,对大多数人来说是告别圣诞节的第一天，对铁法能源公司的职工来说却是个期盼已久并印象深刻的日子。因为在这一天，铁法能源公司召开了第一届二次职工代表大会暨2012年工作会议。
　　会场外拱门林立，彩球飞扬，600多名职工代表踩着红地毯昂首挺胸地走进职工俱乐部。会场内座无虚席，电子大屏幕上不断闪现铁法能源公司各个煤矿在2011年取得的巨大成就。
　　在雄壮的国歌声中，铁法能源公司第一届二次职工代表大会暨2012年工作会议拉开了序幕。会上，铁岭市委常委、铁法能源公司董事长、总经理韩有波做了题为《科学发展，文化领企，为实现铁法能源公司新跨越而努力奋斗》的工作报告。报告分为两大部分：一、2011年工作回顾；二、2012年工作安排。
　　在2011年工作回顾中，韩有波董事长介绍了铁法能源公司取得的成就。原煤产量完成2567万吨，同比增加259万吨；企业收入完成182亿元，同比增长40亿元，利税实现36亿元，职工年人均收入48272元，同比增长4475元。安全生产保持稳定。域外发展成效显著。东辰公司、东新公司全年共完成煤炭产量630万吨，实现销售收入17亿元，利润7.5亿元。
　　韩有波董事长还介绍了公司一年来重点抓的六项工作：以安全生产年活动为主线，明确责任，细化措施，安全生产局面持续稳定。在做强做久煤炭主业方面，公司坚持生产建设齐抓并举，本部域外统筹兼顾，实现了本部精采精收，域外加快推进，取得了重大突破。通过确立标杆企业，建立对标指标体系，扎实开展5项对标活动，呈现出对标赶超，争创一流的良好局面。以“四大版块”为重点，着力优化产业和产品结构，加快转变经济增长方式步伐，不断扩大非煤产业发展规模。关心员工利益，让员工共享企业发展成果。在领导班子建设方面，积极创建“四好班子”，坚持民主生活会制度，同时加强对领导班子和领导干部的管理与监督。
　　在新一年的工作安排上，韩有波董事长指出，公司将深入贯彻落实科学发展观，坚持文化领企，继续实施以煤为主、多元发展、域外开发战略，深入开展“安全生产年”、“精细管理对标年”、和谐文化系列活动，不断提高企业经济运行质量，为实现铁法能源公司新跨越而奋斗。
　　铁岭市委常委、市总工会主席蹇丹到会讲话。她向铁法能源公司在2011年各项工作取得的骄人业绩表示祝贺，为铁法能源公司职工收入不断增加，工会工作走在全国同行业的前列表示欣慰。蹇丹强调，市委市政府和市总工会将一如既往地支持铁法能源公司的发展，积极为企业服务，为铁法能源公司发展创造最优良的环境。
　　铁法能源公司副总经理尤德彬汇报了铁法能源公司第一届一次职代会提案的解决情况，并说明了第一届二次职代会提案的征集、审理和立案的情况。铁法能源公司第一届一次职代会共立案18项，基本得到了圆满解决。这次职代会共征集职工代表提案45条，主要涉及生产技术、经营管理、职工培训、生活后勤等四个方面，关于增设大隆至施荒地储气罐供气管路等7项提案已经正式立项，公司将认真研究尽快解决。
　　在下午的会议中，铁法能源公司工会主席申恩福宣读了铁法能源公司第一届二次职代会决议，认为这是一次民主团结、凝聚力量的大会，是一次昂扬向上、开拓创新的大会，更是一次谋划未来、求实奋进的大会。职工代表提出的各项提案，充分体现了广大职工关心企业、热爱企业、参与企业民主管理的积极性和高度的主人翁责任感。
　　会议中最激动人心的时刻就是铁法能源公司2011年度先进单位、先进集体和劳动模范受到表彰奖励。这是铁煤人孜孜不倦工作的动力，是铁煤人无私奉献的回報。
　　颁奖结束后，铁法能源公司党委书记张德辉做了《砥砺奋进， 共创未来，续写铁法能源公司科学发展新篇章》的发言。他代表公司党委，向受到表彰的单位、集体和个人表示了祝贺，向为公司发展洒下辛勤汗水，做出积极贡献的全公司干部职工表示感谢。
　　最后，铁法能源公司第一届二次职工代表大会暨2012年工作会议在《铁能之歌》的歌声中圆满落幕。