医院人力资源档案管理刍议

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医院人力资源档案是医院在人才引进和管理的过程中形成的,是记录和反映个人经历和表现以备考查的文件资料。在新时期,把握医院发展的特点,落实科学发展观,加强医院人力资源档案管理,对于促进医院人事制度的改革,提高档案的自身价值,服务医院的各项工作,具有十分重要的意义。 The hospital human resource files are formed by the hospital in the process of talent introduction and management, and are documentary documents that record and reflect personal experiences and performance for reference. In the new period, it is of great significance to grasp the characteristics of hospital development, implement the scientific concept of development, and strengthen the management of hospital human resources files, which are of great significance to promoting the reform of hospital personnel system, enhancing the value of archives and serving the hospital.
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