摘要：中高职衔接是构建现代化职业教育体系的重要方式之一。通过对广东省商务英语专业的调研分析，发现目前全省的商务英语专业中高职衔接渠道较少、招生名额稀缺、课程设置重复率高、生源素质不均衡等。鉴于此，优化人才培养方式，衔接人才培养目标；构建“模块化、立体式”的课程结构，探索课程的有机整合；改革人才考评体系，畅通人才升级途径；建立职业生涯规划体系，确保衔接途径的有效实施。 全文查看链接 　　三、商务英语专业中高职衔接中出现的主要问题 全文查看链接 　　（四）提高职业生综合能力，构建职业生涯指导体系 全文查看链接