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随着知识时代的来临,人作为知识、智慧的主体变得越来越重要,合理开发人的内在潜能已成为现代管理的重要课题.该文阐述了企业人力资源开发与利用的内容和重要性,并分别从用人所长、用好人才、激励人才、发掘人才、培养人才等方面论述了怎样才能做好企业人力资源开发与利用工作.
人力资源管理与应用
【摘 要】
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随着知识时代的来临,人作为知识、智慧的主体变得越来越重要,合理开发人的内在潜能已成为现代管理的重要课题.该文阐述了企业人力资源开发与利用的内容和重要性,并分别从用人
【机 构】
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淮南矿业集团西部公司
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2018年19期
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