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摘 要：作为职工和企业之间纽带和桥梁的企业工会一直以来都是在当前国有企业处于深化改革的关键时期，工会的作用显得尤为重要。在此期间工会一定要不断加强自身组织建设，坚持深化“双向服务”（服务发展和服务职工同步推进），实现“两个贴近”（贴近企业中心工作、贴近职工工作生活），充分发挥工会职能作用，在调解劳动争议、建立和谐劳动关系、增加职工企业归属感、建立企业文化等方面起到积极作用，为企业和谐发展做出更大的力量。本文着重分析了当前企业工会工作面临的难点和问题，以及新形势下企业工会加强组织建设、推动工会工作科学化水平提升的途径和措施。
关键词：组织建设；科学化；和谐发展
引言
工会是党领导下的群众组织，是党联系群众的桥梁的纽带，充分发挥工会的作用，会有助于企业内部工作的有序开展，也有助于提高企业职工的工作的热情和积极性，各级党委和政府要加强和改善对工会的领导，支持工会开展工作。
1 正确认识目前企业工会工作的难点问题
在目前的企业工会工作中存在着较多的问题，期待解决。这些问题的存在会导致工会组织不能充分发挥群众性组织优势的作用。具体表现为：一是新厂新制下工会职能发挥受到制约。目前，绝大多数新建企业均未设置独立的工会职能部室，大多与政工部门合署办公，导致工会组织在职工心中的地位和认识日趋淡薄。二是工会干部人数缺少。就系统内几家单位来看，工会干部编制少，兼职现象严重。三是工会服务的职工类别多样化。目前大多企业的用工普通多样，存在着正式工、合同工等，这些分类造成企业工会的工作复杂化，考验着企业工会人员的工作能力。四是职工对工会缺乏信任。大多数职工对工会的印象一直停留在“吹拉弹唱，打球照相”印象上，加上近年来发生的部分企业群体性事件中，工会维权作用发挥滞后。五是新形势下职工思想情绪波动较大。
2 促进企业工会工作科学化水平的几点认识
提升工会工作科学化水平是一个不断实践、不断完善、不断巩固、不断提升的过程。为此企业工会应着重做好以下五个方面的工作：
2.1 发挥好思想政治工作引领全局的作用
习近平书记针对工会工作作出了重要讲话，全国各级工会组织要把总书记的讲话精神贯彻落实，并将此项工作看做重中之重，进一步将工会工作上升到思想政治工作的高度。另外还要始终保持与党中央在政治上、行动上、思想上的一致性，加强企业的劳动关系建设，企业的职工队伍建设，探索出一条适合企业工会发展的新道路。
2.2 运用好法治思维和法治方式思考问题、推动工作
法律是规范市场经济的有力武器，是维护工人阶级主人翁地位的重要手段。作为国有企业工会组织，一定要紧随步伐，坚持以《工会法》和《中国工会章程》作为推进基层工会工作的基本依据，以《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规为抓手，做到依法建会、依法管会、依法履职、依法维权。
2.3 处理好工会工作“公转”与“自转”相结合的关系
如果把贯彻落实上级工会组织部署的重点工作比作“公转”，那么创造性的开展符合本企业实际、具有本企业特色的工作和活动即可称作“自转”。
3 发挥品牌优势，依靠群众力量，构建企业和谐发展新篇章
企业工会组织要尊重职工和会员主体地位，按照职工群众的“生物钟”来安排工作，让职工成为工会工作和工会活动的主角。
3.1 不断提高职工群众在推动企业改革发展中的主体地位
习近平总书记指出“实现我们的奋斗目标，开创我们的美好未来，必须紧紧依靠人民、始终为了人民，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动”。企业工会组织应不断引导职工群众成为支持企业改革、参与推动企业改革，夯实全面深化改革的推动者和践行者。要深入实施职工素质建设工程，在企业营造出浓厚的学习气氛，在职工之间开展技术比武，岗位练兵等各项活动，综合提高企业全体职工的技能水平，为企业发展献计献策。建立健全人才培养、评价、使用、激励机制，培养造就形成知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍。
3.2 扎实开展劳动竞赛活动，发挥工人阶级主力军作用
工会组织在日常的工作中要注重企业职工的技能培训活动，鼓励职工立足本职工作，并结合企业当前的发展趋势，组织职工开展各种类型的技能竞赛活动，为企业发展出谋划策。
3.3 大力弘扬劳模精神，营造“学习先进、争当先进、赶超先进”的良好氛围
在企业内部大力弘扬劳模精神，借助劳模效应提高企业经济效益和企业的科学发展，切实发挥劳模的典型带动作用，为企业的发展做出应有的贡献。工会要组织企业员工开展学习先进集体和劳模的活动，并通过各种方式协助劳模解决生活、工作等中的实际问题，使劳模的劳动技能和本领得到全面发挥。要充分利用“劳模事迹宣传月”等活动的有利契机，利用网络、报纸、宣传板等媒介，大力宣传和弘扬劳模精神。同时，通过开展劳模创新工作室创建、组织劳模精神宣讲、组织劳模集体参观等措施，掀起向劳动模范、先进集体学习的热潮，在一定范围内形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的氛围，激励广大职工以劳模为榜样，立足本职岗位，用辛勤汗水创造美好生活。
3.4 切实维护职工群众合法权益，凝聚企业科学发展正能量
工会在维护职工切身利益方面要积极争取，为职工赢得合法权益保驾护航，得到职工的信赖和支持。我们还要坚持从解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，解决好职工群众面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题着手，进一步发挥“为民中心”、“诉求中心”的作用，不断拓宽职工利益诉求表达渠道，扎实开展为民服务工作，真正让职工群众得到实惠，让职工群众看到领导班子和党员干部转变作风的真正变化，进一步密切党群干群关系，营造出齐心协力共谋发展的良好局面，为企业科学发展凝聚强大正能量。
参考文献
[1]习近平.在同全国劳动模范代表座谈时的讲话[N].人民日报，2013-4-29（2）.
关键词：组织建设；科学化；和谐发展
引言
工会是党领导下的群众组织，是党联系群众的桥梁的纽带，充分发挥工会的作用，会有助于企业内部工作的有序开展，也有助于提高企业职工的工作的热情和积极性，各级党委和政府要加强和改善对工会的领导，支持工会开展工作。
1 正确认识目前企业工会工作的难点问题
在目前的企业工会工作中存在着较多的问题，期待解决。这些问题的存在会导致工会组织不能充分发挥群众性组织优势的作用。具体表现为：一是新厂新制下工会职能发挥受到制约。目前，绝大多数新建企业均未设置独立的工会职能部室，大多与政工部门合署办公，导致工会组织在职工心中的地位和认识日趋淡薄。二是工会干部人数缺少。就系统内几家单位来看，工会干部编制少，兼职现象严重。三是工会服务的职工类别多样化。目前大多企业的用工普通多样，存在着正式工、合同工等，这些分类造成企业工会的工作复杂化，考验着企业工会人员的工作能力。四是职工对工会缺乏信任。大多数职工对工会的印象一直停留在“吹拉弹唱，打球照相”印象上，加上近年来发生的部分企业群体性事件中，工会维权作用发挥滞后。五是新形势下职工思想情绪波动较大。
2 促进企业工会工作科学化水平的几点认识
提升工会工作科学化水平是一个不断实践、不断完善、不断巩固、不断提升的过程。为此企业工会应着重做好以下五个方面的工作：
2.1 发挥好思想政治工作引领全局的作用
习近平书记针对工会工作作出了重要讲话，全国各级工会组织要把总书记的讲话精神贯彻落实，并将此项工作看做重中之重，进一步将工会工作上升到思想政治工作的高度。另外还要始终保持与党中央在政治上、行动上、思想上的一致性，加强企业的劳动关系建设，企业的职工队伍建设，探索出一条适合企业工会发展的新道路。
2.2 运用好法治思维和法治方式思考问题、推动工作
法律是规范市场经济的有力武器，是维护工人阶级主人翁地位的重要手段。作为国有企业工会组织，一定要紧随步伐，坚持以《工会法》和《中国工会章程》作为推进基层工会工作的基本依据，以《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规为抓手，做到依法建会、依法管会、依法履职、依法维权。
2.3 处理好工会工作“公转”与“自转”相结合的关系
如果把贯彻落实上级工会组织部署的重点工作比作“公转”，那么创造性的开展符合本企业实际、具有本企业特色的工作和活动即可称作“自转”。
3 发挥品牌优势，依靠群众力量，构建企业和谐发展新篇章
企业工会组织要尊重职工和会员主体地位，按照职工群众的“生物钟”来安排工作，让职工成为工会工作和工会活动的主角。
3.1 不断提高职工群众在推动企业改革发展中的主体地位
习近平总书记指出“实现我们的奋斗目标，开创我们的美好未来，必须紧紧依靠人民、始终为了人民，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动”。企业工会组织应不断引导职工群众成为支持企业改革、参与推动企业改革，夯实全面深化改革的推动者和践行者。要深入实施职工素质建设工程，在企业营造出浓厚的学习气氛，在职工之间开展技术比武，岗位练兵等各项活动，综合提高企业全体职工的技能水平，为企业发展献计献策。建立健全人才培养、评价、使用、激励机制，培养造就形成知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍。
3.2 扎实开展劳动竞赛活动，发挥工人阶级主力军作用
工会组织在日常的工作中要注重企业职工的技能培训活动，鼓励职工立足本职工作，并结合企业当前的发展趋势，组织职工开展各种类型的技能竞赛活动，为企业发展出谋划策。
3.3 大力弘扬劳模精神，营造“学习先进、争当先进、赶超先进”的良好氛围
在企业内部大力弘扬劳模精神，借助劳模效应提高企业经济效益和企业的科学发展，切实发挥劳模的典型带动作用，为企业的发展做出应有的贡献。工会要组织企业员工开展学习先进集体和劳模的活动，并通过各种方式协助劳模解决生活、工作等中的实际问题，使劳模的劳动技能和本领得到全面发挥。要充分利用“劳模事迹宣传月”等活动的有利契机，利用网络、报纸、宣传板等媒介，大力宣传和弘扬劳模精神。同时，通过开展劳模创新工作室创建、组织劳模精神宣讲、组织劳模集体参观等措施，掀起向劳动模范、先进集体学习的热潮，在一定范围内形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的氛围，激励广大职工以劳模为榜样，立足本职岗位，用辛勤汗水创造美好生活。
3.4 切实维护职工群众合法权益，凝聚企业科学发展正能量
工会在维护职工切身利益方面要积极争取，为职工赢得合法权益保驾护航，得到职工的信赖和支持。我们还要坚持从解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，解决好职工群众面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题着手，进一步发挥“为民中心”、“诉求中心”的作用，不断拓宽职工利益诉求表达渠道，扎实开展为民服务工作，真正让职工群众得到实惠，让职工群众看到领导班子和党员干部转变作风的真正变化，进一步密切党群干群关系，营造出齐心协力共谋发展的良好局面，为企业科学发展凝聚强大正能量。
参考文献
[1]习近平.在同全国劳动模范代表座谈时的讲话[N].人民日报，2013-4-29（2）.