以用为本是人才理念的重大创新

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以用为本,是《国家中长期人才发展规划纲要》提出的“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”24字方针的组成部分。“以用为本”的提出,是人才思想的一个重大创新,充分体现了人才的成长规律,是科学发展观在人才工作领域的集中体现,是以人为本的科学发展观的深化和落实。以用为本的人才理念,不仅是一场观念的革新,更重要的是通过政策 The principle of using this as a basis is part of the “24-character guideline of” service development, talent priority, use-oriented, innovative mechanism, high-end leadership and overall development “put forward in the” Outline of National Medium and Long-term Talents Development Plan “. The idea of ​​”taking this as the foundation" is a major innovation of the thinking of talents, fully embodies the law of the growth of talents, is the concentrated embodiment of the scientific concept of development in the field of personnel work, and is the deepening and implementation of the people-oriented scientific concept of development. The concept of using talent as the basis is not only an idea innovation, but more importantly, through the policy
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