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【正】企业类型不同,发展阶段不同,企业对人力资源开发就有不同层次的需求。笔者认为,在管理实践中人力资源开发有五个层次的形态表现,管理者应根据这些需求,为企业搭建五级人力资源开发平台。
五级人力资源开发平台
【摘 要】
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【正】企业类型不同,发展阶段不同,企业对人力资源开发就有不同层次的需求。笔者认为,在管理实践中人力资源开发有五个层次的形态表现,管理者应根据这些需求,为企业搭建五级
【机 构】
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北京大学光华管理学院,西安交通大学经金学院
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2010年A11期
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