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摘要：随着时代的发展和经济的进步，目前我国的社会企业正处于高速发展的时期。这个时期的社会企业拥有着良好的发展前景，与此同时社会企业也需要面对残酷的市场竞争。因此社会企业的管理部门需要做好企业的内部建设工作，让企业的核心竞争力得到加强。政治思想工作是企业管理工作中的重点，企业的管理部门应当意识到政治思想工作的重要性，要投入精力和物力将企业的思想政治工作落实完善。
关键词：企业；思想政治；企业管理；重要性
企业的思想政治工作的目的是为了让企业的员工们拥有良好的精神風貌和思想观念，是为了让员工们对企业产生认同感，从而带动企业的经济发展。随着时代的发展，目前我国的社会企业的思想政治工作将会面对越来越多的挑战，这些挑战包括员工们逐渐转变的价值取向，越来越复杂的工作对象等等，这些挑战将会对企业的思想政治工作造成一定的影响。但是这些挑战是不可避免的，是需要社会企业相关的管理部门寻求有效的方式去解决的。只有解决了这些问题使企业的思想政治管理工作的作用得到显现。
一、企业思想政治工作的重要性分析
（一）可以培养企业员工们归属感
人才战略是目前想要发展的企业需要认识到的根据历史规律来看，许多的富有竞争力的企业没有在时代的潮流中生存下去，就是因为忽视了对于员工们的思想政治工作，因此对于企业来说员工是最重要的资本[1]。而企业的思想政治工作的主要对象就是企业的员工，因此企业的思想政治工作人员应当采用各种方式培养出具备良好的职业道德和纪律观念的员工。良好的思想政治工作是能够让企业的员工们对公司产生归属感的，这种归属感是能够让企业的凝聚力得到提升的。
（二）可以协调各方的利益
在如今的市场环境下，企业与企业之间的经济利益的纠葛逐渐的复杂，与此同时企业的经营管理者和企业的员工们之间的利益关系也逐渐的变得复杂[2]。这些错综复杂的利益关系是需要科学而合理的方式去梳理的，特别是企业的经营者和企业的员工们之间的利益关系。这种利益关系不仅仅需要薪酬來维系，也需要企业的管理部门做好思想政治工作来解决。良好的思想政治工作可以协调企业经营者和员工们之间的关系，让两者可以协同为企业的发展做出贡献。
（三）可以为企业的管理带来巨大的帮助
企业的思想政治工作是保障发展的重要基础，是可以促进企业可持续发展的。随着企业发展理念不断的进步，目前我国多数的社会企业都不再将发展的唯一重点放在企业的经济效益上，许多的社会企业已经意识到了企业的日常管理的重要性，也纷纷建立了契合企业发展的管理体制。但是企业也应当意识到员工们的精神建设工作的重要性，要将思想政治工作落实完善，只有这样才能让企业的管理工作的效果得到提升，最终促进企业的发展。
二、目前企业的思想政治工作所面临的挑战
（一）正在变化的员工们的价值取向
随着我国经济不断的发展，人们的思想观念也正在进行着改变，基于此目前我国的社会企业的员工们的思想也逐渐的向多元化发展。各种不同的思想也逐渐的影响企业员工们的价值取向。其中许多的价值取向会给员工们带来负面的影响，会让他们出现一系列思想波动，甚至会导致他们违反企业的规定，甚至走向犯罪的道路。因此，企业的管路部门应当采用各种方式去贯彻和落实企业的思想政治工作，为企业的发展提供新的道路。
（二）越来越复杂的工作对象
随着目前我国社会企业的规模逐渐的扩大，企业中的员工的人数逐渐的增多。这些不同的员工们年龄、社会阅历、人生经历都是不同的。换而言之，就是企业的员工们的构成逐渐的变得复杂，这自然给企业的思想政治工作带来了极大的挑战。在现今的企业中，往往都会出现由于思想政治工作对象的构成越来越复杂，而造成思想政治工作难以落实的现象。这些现象说明了企业的思想政治工作需要进行转变，需要让企业的思想政治工作逐渐的变得具有针对性，要能够对企业中不同的员工进行思想指导。
三、如何在企业中落实思想政治工作
（一）要建立起完善的思想政治工作制度
企业的管理部门应当意识到企业的思想政治工作的重要性。在实际的管理过程中，企业应当投入精力和物力建立起完善的思想政治工作部门。并且要思想政治工作部门去建立起一套有效的思想政治工作制度，这套制度的建立必须要在基于了解企业发展的情况下。除此之外，企业的思想政治部门也应当要做好思想政治队伍的建设工作，要建立起一套完善的培训制度对企业的思想政治工作者进行培训，要让他们意识到自身对于企业发展的重要性，要让他们了解党和国家的思想方针，从而拥有最先进的工作手段。
（二）要采用针对性的政治思想教育工作方式
由于现今的社会企业的员工们的思想逐渐的变得多元化，因此企业的思想政治教育也应当是富有针对性的。在实际政治思想工作的落实的过程中，企业的思想政治工作人员应当拥有多种工作方式，要对不同思想的员工们进行不同形式的思想政治工作。例如思想政治工作人员可以对文化程度不高的人员使用视频、语音等思想政治教育方式。为了让企业的年轻人接受思想政治教育，企业的思想政治工作人员可以采用游戏的形式组织一系列的活动来塑造他们的思想品质。
四、结语
综上所述，随着时代的发展和社会的进步，现今的时代环境为我国的企业的发展带来了机遇和挑战。想要在这个时代中生存下去，我国的社会企业的管理部门就应当意识到思想政治工作的重要性，要将思想政治工作的工作方式升级，促进企业凝聚力的上升，最终实现经济效益和社会效益。
参考文献：
[1]吴龙江.新时期企业政治思想工作中的问题与解决措施分析[J].长江丛刊，2017（06）.
[2]唐金娥.如何在食品药品监管工作中做好群众的政治思想工作[J].东方企业文化，2015（23）.
（作者单位：南京市话剧团）
关键词：企业；思想政治；企业管理；重要性
企业的思想政治工作的目的是为了让企业的员工们拥有良好的精神風貌和思想观念，是为了让员工们对企业产生认同感，从而带动企业的经济发展。随着时代的发展，目前我国的社会企业的思想政治工作将会面对越来越多的挑战，这些挑战包括员工们逐渐转变的价值取向，越来越复杂的工作对象等等，这些挑战将会对企业的思想政治工作造成一定的影响。但是这些挑战是不可避免的，是需要社会企业相关的管理部门寻求有效的方式去解决的。只有解决了这些问题使企业的思想政治管理工作的作用得到显现。
一、企业思想政治工作的重要性分析
（一）可以培养企业员工们归属感
人才战略是目前想要发展的企业需要认识到的根据历史规律来看，许多的富有竞争力的企业没有在时代的潮流中生存下去，就是因为忽视了对于员工们的思想政治工作，因此对于企业来说员工是最重要的资本[1]。而企业的思想政治工作的主要对象就是企业的员工，因此企业的思想政治工作人员应当采用各种方式培养出具备良好的职业道德和纪律观念的员工。良好的思想政治工作是能够让企业的员工们对公司产生归属感的，这种归属感是能够让企业的凝聚力得到提升的。
（二）可以协调各方的利益
在如今的市场环境下，企业与企业之间的经济利益的纠葛逐渐的复杂，与此同时企业的经营管理者和企业的员工们之间的利益关系也逐渐的变得复杂[2]。这些错综复杂的利益关系是需要科学而合理的方式去梳理的，特别是企业的经营者和企业的员工们之间的利益关系。这种利益关系不仅仅需要薪酬來维系，也需要企业的管理部门做好思想政治工作来解决。良好的思想政治工作可以协调企业经营者和员工们之间的关系，让两者可以协同为企业的发展做出贡献。
（三）可以为企业的管理带来巨大的帮助
企业的思想政治工作是保障发展的重要基础，是可以促进企业可持续发展的。随着企业发展理念不断的进步，目前我国多数的社会企业都不再将发展的唯一重点放在企业的经济效益上，许多的社会企业已经意识到了企业的日常管理的重要性，也纷纷建立了契合企业发展的管理体制。但是企业也应当意识到员工们的精神建设工作的重要性，要将思想政治工作落实完善，只有这样才能让企业的管理工作的效果得到提升，最终促进企业的发展。
二、目前企业的思想政治工作所面临的挑战
（一）正在变化的员工们的价值取向
随着我国经济不断的发展，人们的思想观念也正在进行着改变，基于此目前我国的社会企业的员工们的思想也逐渐的向多元化发展。各种不同的思想也逐渐的影响企业员工们的价值取向。其中许多的价值取向会给员工们带来负面的影响，会让他们出现一系列思想波动，甚至会导致他们违反企业的规定，甚至走向犯罪的道路。因此，企业的管路部门应当采用各种方式去贯彻和落实企业的思想政治工作，为企业的发展提供新的道路。
（二）越来越复杂的工作对象
随着目前我国社会企业的规模逐渐的扩大，企业中的员工的人数逐渐的增多。这些不同的员工们年龄、社会阅历、人生经历都是不同的。换而言之，就是企业的员工们的构成逐渐的变得复杂，这自然给企业的思想政治工作带来了极大的挑战。在现今的企业中，往往都会出现由于思想政治工作对象的构成越来越复杂，而造成思想政治工作难以落实的现象。这些现象说明了企业的思想政治工作需要进行转变，需要让企业的思想政治工作逐渐的变得具有针对性，要能够对企业中不同的员工进行思想指导。
三、如何在企业中落实思想政治工作
（一）要建立起完善的思想政治工作制度
企业的管理部门应当意识到企业的思想政治工作的重要性。在实际的管理过程中，企业应当投入精力和物力建立起完善的思想政治工作部门。并且要思想政治工作部门去建立起一套有效的思想政治工作制度，这套制度的建立必须要在基于了解企业发展的情况下。除此之外，企业的思想政治部门也应当要做好思想政治队伍的建设工作，要建立起一套完善的培训制度对企业的思想政治工作者进行培训，要让他们意识到自身对于企业发展的重要性，要让他们了解党和国家的思想方针，从而拥有最先进的工作手段。
（二）要采用针对性的政治思想教育工作方式
由于现今的社会企业的员工们的思想逐渐的变得多元化，因此企业的思想政治教育也应当是富有针对性的。在实际政治思想工作的落实的过程中，企业的思想政治工作人员应当拥有多种工作方式，要对不同思想的员工们进行不同形式的思想政治工作。例如思想政治工作人员可以对文化程度不高的人员使用视频、语音等思想政治教育方式。为了让企业的年轻人接受思想政治教育，企业的思想政治工作人员可以采用游戏的形式组织一系列的活动来塑造他们的思想品质。
四、结语
综上所述，随着时代的发展和社会的进步，现今的时代环境为我国的企业的发展带来了机遇和挑战。想要在这个时代中生存下去，我国的社会企业的管理部门就应当意识到思想政治工作的重要性，要将思想政治工作的工作方式升级，促进企业凝聚力的上升，最终实现经济效益和社会效益。
参考文献：
[1]吴龙江.新时期企业政治思想工作中的问题与解决措施分析[J].长江丛刊，2017（06）.
[2]唐金娥.如何在食品药品监管工作中做好群众的政治思想工作[J].东方企业文化，2015（23）.
（作者单位：南京市话剧团）