新型农业经营主体面临着高成本、缺资金、缺技术、缺人才等各种发展障碍,其中最大的阻碍就是融资难。而新型主体处于成长阶段,管理不完善、制度不健全等缺点难以通过银行的传统
足浴疗法源于远古时代,至今已有3 000多年的历史,在养生保健上有不可磨灭的功效。古代民谣说:“春天洗脚,升阳固脱;夏天洗脚,暑湿可祛;秋天洗脚,肺润肠濡;冬天洗脚,丹田温灼。”苏东坡有诗云“主人劝我洗足眠,倒床不复闻钟鼓”,认为“热浴足法,其效初不甚觉,但积累百余日,功用不可量,比之服药,其效百倍。” 经络学说认为,五脏六腑在脚上都有相应的投影。洗脚时不断按摩足趾、足心,能防治多种疾病。足大趾
由于初中学生在这个阶段,学习能力以及智力发展水平有限,在英语学习上犯错是不可避免的.因此教师应当要了解学生的心理状况,分析学生在学习上犯错的原因,并采取有效的策略来
摘要:为顺应市场经济的发展规律,提升企业运转的经济效益,强化职工专业化技术与综合素质的培养,当前阶段,企业应加强员工政治思想方面的建设,做好心理疏导工作,从而为企业的健康、高效发展提供有力的人才保障。与此同时,青年职工作为职工阶层的新生力量,加强入职初期的思想建设,可以有效提升青年职工对公司的归属感,增强企业的凝聚力与向心力。 关键词:职业认同感;团队意识;人性化管理 一、当前阶段企业青年员工
六月栖栖,恐怕有两类学生最为惴惴不安:一是等待公布高考成绩的高考生,另一类则是等待社会大考成绩的应届毕业生,这个社会大考就是就业。后一种考试更为激烈甚至是惨烈。最近
摘要:现如今经济飞速发展,中国大小企业在经济市场上如雨后春笋般出现,每个企业单位最不能缺少的就是人力资源部门,但是某些中小企业或者特殊企业的人事部设置会造成不必要的人力资源浪费以及增加工作时间。所以,人力资源外包成为必要的人力资源选择方式。 关键词:人力资源;外包;企业劳动保障;责任承担 一、人力资源外包的基本概况以及企业劳动保障责任承担机制 人力资源外包是企业组织重组过程中,人力资源发生的
作为一种文化现象,青年亚文化产生于二战之后的西方国家.文化理论界对于青年亚文化的关注可以追溯到20世纪50年代,距今已有较长研究历史,研究成果也较为丰富,尤以英国当地文
2015年岁末,中央经济工作会议、中央城市工作会议、中央农村工作会议相继召开.中央总结过去的工作成绩,分析当前国内外形势,审时度势,为我国2016年推进结构性改革、促进经济
[冬宝拾零]rn爸妈加班,冬宝被暂时寄存某好友身边两个小时.rn“阿姨,我突然想吃雪糕了”(想吃就说想吃,还“突然想吃”!)rn“宝贝,你这么说,阿姨也很突——然.”rn雪糕买回,