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激励对于组织经营至关重要。激励是企业人力资源管理中重要的内容，激励是以员工的需要为基础的。企业常用的有效激励方法有：为员工提供满意的工作岗位；制定激励性的薪酬和福利制度；人性化管理手段；注意管理中的细节。
人力资源管理中的激励机制
【摘 要】
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激励对于组织经营至关重要。激励是企业人力资源管理中重要的内容，激励是以员工的需要为基础的。企业常用的有效激励方法有：为员工提供满意的工作岗位；制定激励性的薪酬和福利制
【机 构】
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铁煤集团大兴煤矿
【出 处】
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品牌与标准化
【发表日期】
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2009年24期
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