【摘 要】
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山东三联集团是我国最早进行薪酬制度改革的企业之一。从1985年成立以来，利用作为股份制企业机制比较灵活的优势，不断对薪酬制度进行改革，逐步建立起以市场化为核心，向复杂劳动倾
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山东三联集团是我国最早进行薪酬制度改革的企业之一。从1985年成立以来，利用作为股份制企业机制比较灵活的优势，不断对薪酬制度进行改革，逐步建立起以市场化为核心，向复杂劳动倾斜的新型薪酬制度。薪酬制度的改革使三联积聚了大批人才，为三联的高速可持续发展提供了条件?
Shandong Sanlian Group is one of the earliest enterprises to carry out the reform of the salary system. Since its establishment in 1985, the Company has used its comparatively flexible advantages as a joint-stock enterprise mechanism to constantly reform the remuneration system and gradually establish a new remuneration system that takes marketization as the core and leans toward complicated labor. The reform of the remuneration system has accumulated a large number of Tricone tricyclic, triple for the rapid and sustainable development provided the conditions?
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