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2007年至2009年，东丰县农电有限公司在县委、县政府及省市公司党政班子的正确领导下，坚持为地方经济服好务的方针，以行政工作为中心，按照县委、县政府的工作部署，结合实际，创新思路，为全面建设社会主义新农村、为地方经济发展做出了应有的贡献。
东丰农电公司现有员工191人，党员94名，机关设置六个部门，按照乡镇设有14个供电所。公司设有13个党支部，机关4个党支部，基层按照地理位置设立9个党支部。
一、积极开展各项活动，充分发挥行业优点，做好精神文明建设工作
从07年开始，按照作业组织专业化安排，公司机关按专业部室组建了4个党支部即：综合管理、生产、营销、多经党支部，基层按14个供电所党员分布情况组建了9个党支部，形成了支部按专业化分，既便于开展各项活动，又方便考核。党支部选出工作能力强，作风正派的支委和书记，定期和不定期征询群众的意见，并能及时反馈做到掌握员工的思想动态，及时化解矛盾和纠正工作中的问题，使职工工作得到进一步发挥。
1、围绕中心工作开展“1115”系列活动取得实效，精神文明建设工作效果显著。
在日常工作中，公司党委始终坚持“三会一课”制度，做好支部日常工作，公司党委还结合东丰农电的实际开展了系列活动，即开展了学习“十二字基本要求”；开展了 “责任诚信，和谐发展”主题教育活动；开展了“党员先锋形象年”活动；开展五项系列竞赛活动：开展新闻报道劳动竞赛、开展“光明田间行”活动、开展“企务公开”工作、开展“163”主题工程活动，即：一个建立（建立支部和党员责任区）；实现六无（无违章、无违纪、无违法犯罪、无以权谋私、无设备异常和人身伤亡、无服务纠纷）；三个保证（保证安全生产、优质服务和完成各项任务），开展“争先创优”竞赛活动。这些活动的开展，全部都以党支部为单位组织进行竞赛评比，通过开展系列竞赛活动，促进了支部的建设，较好的发挥了支部的作用。
二、加强共建工作，真正做到为民服务
在开展共建对子工作中，大力开展了“献爱心送光明包保”活动，公司党委下设13个支部，都各自包保了两个贫困用户的生活照明用电，为他们缴纳电费及解决日常生活困难，既为他们送去了光明又保证了公司电费的回收结零，同时在群众中更树立了党的良好形象。随着共建工作的深入开展，2007年春天，农电公司全体党、团员捐款500.00元，资助拉拉河乡四道村小学的贫困学生，公司党委书记还专门联系一名贫困小学生，每年资助100.00元，帮助其完成学业。在捐助中发现，该村小学至今没有配备电脑设备，学生们无法接触微机知识。了解到这些情况，农电公司班子决定无偿捐赠电脑，公司团委还号召全体青年团员共同捐助学生的学习用品。农电公司一共将六台电脑和学习用品捐到四道村小学，让这些孩子们在学习中更加快乐。农电公司还相继为四道村捐赠水泥10吨，修建村中桥涵。为贫困农户捐赠面粉10袋，豆油10桶，现金2000元。
2007年7月至10月间，组织带领员工，高质量按时完成电力设备的迁移工作，仅变压器就安装了6台，确保了全乡28公里“村村通”工程的胜利竣工。据统计，从2007年至今，东丰农电公司在各类公路工程建设中，无偿迁移高压线路330多余公里，为地方减免施工费用近300万元，深受社会和地方政府的一致好评。
2008年7月，东丰县南屯基镇南福兴二、七组的村民代表手持上写“一心为民，无私奉献”锦旗来县农电公司，当面感谢农电公司的员工们为农民保春耕所做的贡献。南福兴二、七组有一块水田，面积近15晌地，近10年来一直用柴油机抽水排灌，由于油价年年上涨，而且柴油机的维护修理费用居高不下，村民们真的已经承受不了了。当地农电所了解到这种情况后，主动到该村去，为他们抽水用电出谋划策，并将这种情况上报县公司。公司班子当下表示尽一切能力帮助村民用上电，免去所有施工费用，减轻村民们的负担。只用了2天的时间，就安装30千伏安变压器一台，架设线路高压6基、低压17基电杆。农电部门为农民减免施工费用近3万元。而且每年都能减轻老百姓的费用近2万元。几年来，东丰农电公司一直将“三农”服务做为公司工作的重中之重。尤其在中央提出了建设社会主义新农村，农电公司更是将“三农”服务落到实处，落到点上，真正地做到为农民以电谋福，为民解忧。从2007年至今，仅为农民春耕排灌减免设计施工等各项费用就达近三十余万元。
尤其在今年，四川汶川发生特大地震灾情后，公司全体党员纷纷主动捐款捐物，缴纳特殊党费，并响应市公司党组织的号召，积极主动，共计捐款3次，捐款近五万元，捐赠衣物2次，捐出八百余件衣被等物品。
三、开展好党风廉政建设和优质服务、行风建设工作
公司党委始终把党风廉政建设、行风建设当成一件重要工作来抓，经常开展廉政教育，公司的中层干部和基层供电所长交流调整时，领导班子要对他们进行戒免谈话，跟踪走访。及时发现问题、解决问题。
在优质服务和行风建设上，县公司党委与各支部和供电所签定了行风建设责任状，以目标合同的形式层层明确责任，实行奖罚兑现。
在开展“创建工人先锋号”工作中，积极稳妥，扎实推进，三合供电所被市总工会授予“工人先锋号”。县公司被市总工会授予“安康杯”优胜单位。三合供电所所长修瑞江同志荣获吉林省“五•一”劳动奖章称号，被省总工会授予经济技术创新标兵荣誉称号。
开展 “号手队”活动，尤其是在 “光明田间行”活动中，公司的团员青年纷纷踊跃参加，他们勇挑重担，全县供电所同时行动起来，在春耕生产期间为农户免费安装机井5500余眼，免收各项安装费用20000余元，为公司的行风优质服务工作树立了形象。
东丰农电公司现有员工191人，党员94名，机关设置六个部门，按照乡镇设有14个供电所。公司设有13个党支部，机关4个党支部，基层按照地理位置设立9个党支部。
一、积极开展各项活动，充分发挥行业优点，做好精神文明建设工作
从07年开始，按照作业组织专业化安排，公司机关按专业部室组建了4个党支部即：综合管理、生产、营销、多经党支部，基层按14个供电所党员分布情况组建了9个党支部，形成了支部按专业化分，既便于开展各项活动，又方便考核。党支部选出工作能力强，作风正派的支委和书记，定期和不定期征询群众的意见，并能及时反馈做到掌握员工的思想动态，及时化解矛盾和纠正工作中的问题，使职工工作得到进一步发挥。
1、围绕中心工作开展“1115”系列活动取得实效，精神文明建设工作效果显著。
在日常工作中，公司党委始终坚持“三会一课”制度，做好支部日常工作，公司党委还结合东丰农电的实际开展了系列活动，即开展了学习“十二字基本要求”；开展了 “责任诚信，和谐发展”主题教育活动；开展了“党员先锋形象年”活动；开展五项系列竞赛活动：开展新闻报道劳动竞赛、开展“光明田间行”活动、开展“企务公开”工作、开展“163”主题工程活动，即：一个建立（建立支部和党员责任区）；实现六无（无违章、无违纪、无违法犯罪、无以权谋私、无设备异常和人身伤亡、无服务纠纷）；三个保证（保证安全生产、优质服务和完成各项任务），开展“争先创优”竞赛活动。这些活动的开展，全部都以党支部为单位组织进行竞赛评比，通过开展系列竞赛活动，促进了支部的建设，较好的发挥了支部的作用。
二、加强共建工作，真正做到为民服务
在开展共建对子工作中，大力开展了“献爱心送光明包保”活动，公司党委下设13个支部，都各自包保了两个贫困用户的生活照明用电，为他们缴纳电费及解决日常生活困难，既为他们送去了光明又保证了公司电费的回收结零，同时在群众中更树立了党的良好形象。随着共建工作的深入开展，2007年春天，农电公司全体党、团员捐款500.00元，资助拉拉河乡四道村小学的贫困学生，公司党委书记还专门联系一名贫困小学生，每年资助100.00元，帮助其完成学业。在捐助中发现，该村小学至今没有配备电脑设备，学生们无法接触微机知识。了解到这些情况，农电公司班子决定无偿捐赠电脑，公司团委还号召全体青年团员共同捐助学生的学习用品。农电公司一共将六台电脑和学习用品捐到四道村小学，让这些孩子们在学习中更加快乐。农电公司还相继为四道村捐赠水泥10吨，修建村中桥涵。为贫困农户捐赠面粉10袋，豆油10桶，现金2000元。
2007年7月至10月间，组织带领员工，高质量按时完成电力设备的迁移工作，仅变压器就安装了6台，确保了全乡28公里“村村通”工程的胜利竣工。据统计，从2007年至今，东丰农电公司在各类公路工程建设中，无偿迁移高压线路330多余公里，为地方减免施工费用近300万元，深受社会和地方政府的一致好评。
2008年7月，东丰县南屯基镇南福兴二、七组的村民代表手持上写“一心为民，无私奉献”锦旗来县农电公司，当面感谢农电公司的员工们为农民保春耕所做的贡献。南福兴二、七组有一块水田，面积近15晌地，近10年来一直用柴油机抽水排灌，由于油价年年上涨，而且柴油机的维护修理费用居高不下，村民们真的已经承受不了了。当地农电所了解到这种情况后，主动到该村去，为他们抽水用电出谋划策，并将这种情况上报县公司。公司班子当下表示尽一切能力帮助村民用上电，免去所有施工费用，减轻村民们的负担。只用了2天的时间，就安装30千伏安变压器一台，架设线路高压6基、低压17基电杆。农电部门为农民减免施工费用近3万元。而且每年都能减轻老百姓的费用近2万元。几年来，东丰农电公司一直将“三农”服务做为公司工作的重中之重。尤其在中央提出了建设社会主义新农村，农电公司更是将“三农”服务落到实处，落到点上，真正地做到为农民以电谋福，为民解忧。从2007年至今，仅为农民春耕排灌减免设计施工等各项费用就达近三十余万元。
尤其在今年，四川汶川发生特大地震灾情后，公司全体党员纷纷主动捐款捐物，缴纳特殊党费，并响应市公司党组织的号召，积极主动，共计捐款3次，捐款近五万元，捐赠衣物2次，捐出八百余件衣被等物品。
三、开展好党风廉政建设和优质服务、行风建设工作
公司党委始终把党风廉政建设、行风建设当成一件重要工作来抓，经常开展廉政教育，公司的中层干部和基层供电所长交流调整时，领导班子要对他们进行戒免谈话，跟踪走访。及时发现问题、解决问题。
在优质服务和行风建设上，县公司党委与各支部和供电所签定了行风建设责任状，以目标合同的形式层层明确责任，实行奖罚兑现。
在开展“创建工人先锋号”工作中，积极稳妥，扎实推进，三合供电所被市总工会授予“工人先锋号”。县公司被市总工会授予“安康杯”优胜单位。三合供电所所长修瑞江同志荣获吉林省“五•一”劳动奖章称号，被省总工会授予经济技术创新标兵荣誉称号。
开展 “号手队”活动，尤其是在 “光明田间行”活动中，公司的团员青年纷纷踊跃参加，他们勇挑重担，全县供电所同时行动起来，在春耕生产期间为农户免费安装机井5500余眼，免收各项安装费用20000余元，为公司的行风优质服务工作树立了形象。