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本论文就目前留学行业中比较突出的企业竞争力问题进行深入探讨,并选择以人力资源管理的视角入手,分析留学行业高人员流动率这一表象背后的企业经营实质,为审视和探索提升企业核心竞争力提出积极的意见.
留学行业的人力资源管理——与风险共舞,争上行业高楼
【摘 要】
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本论文就目前留学行业中比较突出的企业竞争力问题进行深入探讨,并选择以人力资源管理的视角入手,分析留学行业高人员流动率这一表象背后的企业经营实质,为审视和探索提升企
【机 构】
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澳大利亚博能教育集团,上海,200021
【出 处】
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时代报告(下半月)
【发表日期】
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2004年期
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