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劳动人事争议仲裁存在'案多人少'、三方机制没有得到贯彻、专业化程度有待提高等问题,浙江省温州市瓯海区高教园区派出庭的探索为解决劳动人事争议仲裁的上述问题提供了一条新的途径,但需要进一步加大政府购买社会服务的力度,完善相应的考核评估制度等相关配套措施。
校院合作设立劳动人事争议仲裁派出庭的探索——基于浙江温州瓯海高教园区派出庭的经验
【摘 要】
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劳动人事争议仲裁存在'案多人少'、三方机制没有得到贯彻、专业化程度有待提高等问题,浙江省温州市瓯海区高教园区派出庭的探索为解决劳动人事争议仲裁的上述问题提
【机 构】
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瓯海区劳动人事仲裁委员会高教园区派出庭,瓯海区劳动人事争议仲裁院,温州大学法政学院
【出 处】
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中国人事科学
【发表日期】
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2018年12期
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