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有段时间，心理测试似乎成为了“世界五百强”企业招募员工的必备考题之一，很多应试的人即使“硬件”过关，也往往在这一关失足落马。令人比较憋屈的是，你还不知道自己落马的原因是什么。要知道，仅凭几个似是而非的问题或者选项，就断绝了自己前进的道路，难免令人不服。可是心理学对于大多数人来说本身就是玄而又玄的科学，那么将心理测试应用到现代生活中是否科学呢？就让我们来看看大家是怎么认定的。