试论电力企业人力资源的集约化管理

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人力资源管理工作在企业的发展中有着不可替代的作用,社会发展的脚步不断加快,各个企业在发展的过程中都会跟随时代发展的脚步,对企业内部的管理模式、方法和理念进行更新和完善,使企业在运营的过程中满足社会的发展需求.电力企业在发展的过程中也是一样,该行业与人们的生活和工作有着非常密切的关系,对国家电力事业的发展也有着一定的影响.想要将电力企业的作用充分发挥出来,就需要实现人力资源进行集约化管理,对集约化管理存在的问题进行有效处理,以此提高电力企业人力资源的集约化管理水平.
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