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摘要：随着我国企业经济的不断发展，加强企业政治工作已成为企业工作中的一个重要部分。在不断完善的企业管理中，以人为工作对象的思想政治工作是一个复杂的系统工程。作为企业思想政治工作，要更加突出时代特征，只有全面促进企业的经济发展，才能促进社会的经济发展。
关键词：企业；思想政治；工作创新
社会转型期，如何教育引导职工树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，充分调动员工积极性、主动性和创造性，形成深化改革、加快发展的整体合力，是各级党组织和广大思想政治工作者面临的一个新课题。要解决这一问题，就必须了解职工群众的迫切要求，在传统做法的基础上不断创新，发挥思想政治工作应有的作用。
一、坚持以人为本，找准思想政治工作的位置
企业思想政治工作要突出“以人为本”的概念，强调职工群众在工作中的主导作用，在人与人之间构筑起感情的桥梁。要注意研究职工的情感变化，采取多种方式，听取职工的意见和呼声。要诚心帮助职工，将思想教育与解决职工群众的具体问题结合起来，与满腔热情的实际服务结合起来，这样才能起到理顺情绪、化解理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的作用。
在开展企业思想政治工作中，要全面综合考虑政治工作与企业内所有业务，从而形成一套积极互动的具有一体化特点的工作机制，真正落实齐抓共管的目标任务。思想政治工作之所以重要，是因为它在为经济建设服务这一点有着不可替代的作用，这就要求思想政治工作要服从于经济建设，把加强和改进、继承和创新结合起来，使思想政治工作更富有生机和活力。
二、建立健全思想政治工作制度，使思想政治工作落到实处
思想政治工作的开展理不开科学合理的制度，要通过建立健全相关制度，对思想政治工作的内容、形式、人员、考核等方面作出明确规定，使思想政治工作纳入领导干部任期目标责任制，与经济工作和其他工作同安排、同部署，形成党委同意领导、党政工团齐抓共管的大政工格局。实行党政领导“一岗双责”，建立把思想政治工作与各个方面工作相结合，实现良性互动的一体化工作机制。
企业的发展推动着社会的发展，企业和社会血浓于水，所以企业思想政治工作，要结合现代社会发展需求，充分全面的掌握了解党的方针、政策，积极培养企业员工坚定自己的理想信念，树立科学的世界滚、人生观、价值观，增强工作责任感，提高团队合作意识。要总结新经验，形成新认识，开拓新思路，不断加强思想政治工作的力度，把思想政治工作落到实处。
三、加强思想文化阵地建设，搞好改革创新
实践证明，思想文化阵地建设得好，思想政治工作的覆盖率、渗透力、感召力和影响力就和会大大提高；反之，则会严重制约思想政治工作的开展。创新思想政治工作，必须加强思想文化阵地建设，发挥其在思想政治工作中的作用，切实增强思想政治教育的吸引力、说服力和感染力。
加强和改进企业思想政治工作必须要坚持与时俱进，改革创新。要在工作理念上实现创新，首先要解放自身的思想，这就要求思想政治工作要摆脱那些书本主义，不要在纸上谈兵，要树立新观念，正确面对社会现实，从实际出发，以实事求是的观点来处理在经济建设中出现的新问题、新情况。思想的解放，必定会带动在思想政治工作中方法的改革和创新，改革创新的实践，又能够促进的思想的进一步解放，最后实现思想政治工作和经济建设工作共同改革创新，来适应现代现会发展的需要。
四、完善思想政治工作网络，建设思想政治工作理论体系
随着现代科技技术的发展，企业要紧跟时代步伐，要健全和完善思想政治工作网络，要进一步加强基层党组织建设，配备相应的政工人员，发挥党组织的政治核心作用，担负起思想政治工作的责任。要注重建立和完善横向的思想政治工作网络，建立由党委其他部门、工青团等群团组织以及有关行政业务部门参加的联席会议制度，提出加强和改进工作的措施，形成各负其责、齐抓共管的局面。
由于思想政治工作管理是一门科学，思想政治工作的研究对象是有血有肉、有思想的人。这就要求以客观事物发展变化的规律和人的思想及行为活动的规律为基础，协调和处理人与人、人与社会之间的关系，解决人的思想认识问题和社会政治问题的具体实践活动。开展思想政治工作，要重视科学方法，要以社会化、科学化、现代化为基础，这样才有助于从根本上提高思想政治工作的水平，并且有助于企业各项工作的有效开展。
五、加强思想政治工作的队伍建设。突出法制教育
做企业的思想政治工作，主要是做人的工作，做员工的工作，就是要把思想政治工作与企业管理有机的结合起来，把强有力的思想政治工作贯穿与组织管理工作的全过程。对企业全体党员干部及职工进行思想政治教育，使广大党员掌握科学的世界观和方法论，提高自身的理论素质、政治素质和思想素质、增强党性。加强队伍建设，重点应该放在思想政治工作者基本素质的提高，基本素质的提高主要是加强学习和实践锻炼。
要突出法制教育，要加强对全体员工的法制与企业规章教育，只有他们全面掌握了企业的规章制度才能够严格依法行事。此外，还应培养员工的主人翁意识，用良好的心态与规范的行为投入到民主监督及管理工作中，各司其责，对自身的正当权益加强保护。
六、结论
在当前市场经济环境下，企业不仅要注重管理创新，同时还应加强政治工作的创新力度。随着知识经济时代的到来以及企业现代化管理目标的实现，企业必须清楚的意识到整个企业的持续有效发展与企业政治工作是分不开的，只有将企业政治工作全面贯穿于企业生产经营活动全程中，才能使企业在竞争环境中得到长足发展。
关键词：企业；思想政治；工作创新
社会转型期，如何教育引导职工树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，充分调动员工积极性、主动性和创造性，形成深化改革、加快发展的整体合力，是各级党组织和广大思想政治工作者面临的一个新课题。要解决这一问题，就必须了解职工群众的迫切要求，在传统做法的基础上不断创新，发挥思想政治工作应有的作用。
一、坚持以人为本，找准思想政治工作的位置
企业思想政治工作要突出“以人为本”的概念，强调职工群众在工作中的主导作用，在人与人之间构筑起感情的桥梁。要注意研究职工的情感变化，采取多种方式，听取职工的意见和呼声。要诚心帮助职工，将思想教育与解决职工群众的具体问题结合起来，与满腔热情的实际服务结合起来，这样才能起到理顺情绪、化解理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的作用。
在开展企业思想政治工作中，要全面综合考虑政治工作与企业内所有业务，从而形成一套积极互动的具有一体化特点的工作机制，真正落实齐抓共管的目标任务。思想政治工作之所以重要，是因为它在为经济建设服务这一点有着不可替代的作用，这就要求思想政治工作要服从于经济建设，把加强和改进、继承和创新结合起来，使思想政治工作更富有生机和活力。
二、建立健全思想政治工作制度，使思想政治工作落到实处
思想政治工作的开展理不开科学合理的制度，要通过建立健全相关制度，对思想政治工作的内容、形式、人员、考核等方面作出明确规定，使思想政治工作纳入领导干部任期目标责任制，与经济工作和其他工作同安排、同部署，形成党委同意领导、党政工团齐抓共管的大政工格局。实行党政领导“一岗双责”，建立把思想政治工作与各个方面工作相结合，实现良性互动的一体化工作机制。
企业的发展推动着社会的发展，企业和社会血浓于水，所以企业思想政治工作，要结合现代社会发展需求，充分全面的掌握了解党的方针、政策，积极培养企业员工坚定自己的理想信念，树立科学的世界滚、人生观、价值观，增强工作责任感，提高团队合作意识。要总结新经验，形成新认识，开拓新思路，不断加强思想政治工作的力度，把思想政治工作落到实处。
三、加强思想文化阵地建设，搞好改革创新
实践证明，思想文化阵地建设得好，思想政治工作的覆盖率、渗透力、感召力和影响力就和会大大提高；反之，则会严重制约思想政治工作的开展。创新思想政治工作，必须加强思想文化阵地建设，发挥其在思想政治工作中的作用，切实增强思想政治教育的吸引力、说服力和感染力。
加强和改进企业思想政治工作必须要坚持与时俱进，改革创新。要在工作理念上实现创新，首先要解放自身的思想，这就要求思想政治工作要摆脱那些书本主义，不要在纸上谈兵，要树立新观念，正确面对社会现实，从实际出发，以实事求是的观点来处理在经济建设中出现的新问题、新情况。思想的解放，必定会带动在思想政治工作中方法的改革和创新，改革创新的实践，又能够促进的思想的进一步解放，最后实现思想政治工作和经济建设工作共同改革创新，来适应现代现会发展的需要。
四、完善思想政治工作网络，建设思想政治工作理论体系
随着现代科技技术的发展，企业要紧跟时代步伐，要健全和完善思想政治工作网络，要进一步加强基层党组织建设，配备相应的政工人员，发挥党组织的政治核心作用，担负起思想政治工作的责任。要注重建立和完善横向的思想政治工作网络，建立由党委其他部门、工青团等群团组织以及有关行政业务部门参加的联席会议制度，提出加强和改进工作的措施，形成各负其责、齐抓共管的局面。
由于思想政治工作管理是一门科学，思想政治工作的研究对象是有血有肉、有思想的人。这就要求以客观事物发展变化的规律和人的思想及行为活动的规律为基础，协调和处理人与人、人与社会之间的关系，解决人的思想认识问题和社会政治问题的具体实践活动。开展思想政治工作，要重视科学方法，要以社会化、科学化、现代化为基础，这样才有助于从根本上提高思想政治工作的水平，并且有助于企业各项工作的有效开展。
五、加强思想政治工作的队伍建设。突出法制教育
做企业的思想政治工作，主要是做人的工作，做员工的工作，就是要把思想政治工作与企业管理有机的结合起来，把强有力的思想政治工作贯穿与组织管理工作的全过程。对企业全体党员干部及职工进行思想政治教育，使广大党员掌握科学的世界观和方法论，提高自身的理论素质、政治素质和思想素质、增强党性。加强队伍建设，重点应该放在思想政治工作者基本素质的提高，基本素质的提高主要是加强学习和实践锻炼。
要突出法制教育，要加强对全体员工的法制与企业规章教育，只有他们全面掌握了企业的规章制度才能够严格依法行事。此外，还应培养员工的主人翁意识，用良好的心态与规范的行为投入到民主监督及管理工作中，各司其责，对自身的正当权益加强保护。
六、结论
在当前市场经济环境下，企业不仅要注重管理创新，同时还应加强政治工作的创新力度。随着知识经济时代的到来以及企业现代化管理目标的实现，企业必须清楚的意识到整个企业的持续有效发展与企业政治工作是分不开的，只有将企业政治工作全面贯穿于企业生产经营活动全程中，才能使企业在竞争环境中得到长足发展。