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随着国有企业改革的不断深化,在国有企业改革期间,必须要重视信访稳定工作,如果没有将信访稳定工作做好,那么整国有企业的内部就会出现较多的问题,这样就会直接的影响到国有企业的改革。因此,必须要将国有企业改革期间的信访稳定工作做好。本文就是对深化国企改革期间如何做好信访稳定工作进行相应的分析,为相关的研究提供借鉴。