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摘要 从复杂适应系统理论出发，讨论了运用CAS理论引入上市公司持续竞争力综合评价的可行性，对影响上市公司持续竞争力的经济效益状况和持续竞争优势两个基本要素进行分析，建立了上市公司持续竞争力综合评价指标体系。
关键词 上市公司 系统评价 CAS理论
中图分类号：F271 文献标识码：A
自进入21世纪以来，经济社会的发展变化更加迅速，技术日益革新，竞争更趋激烈，环境恶化、资源枯竭等全球问题日益突出。在这一背景条件下，上市公司作为被受公众关注的企业想要在激烈的竞争环境中寻求生存和发展，对自身持续竞争优势进行系统科学的判断和评估显得尤为重要。上市公司持续竞争力的综合评价成为许多理论研究者和企业家关注的焦点。运用CAS理论对具有适应能力和主动性的复杂系统——上市公司进行持续竞争力评价分析具有非常重要的理论价值和实践指导意义。
一、CAS理论概述
复杂适应系统（complex adaptive systems，CAS）理论是由遗传算法的创始人霍兰教授在多年复杂系统研究的基础上，提出以进化的观点认识复杂系统的理论。其基本思想是：复杂系统中的主体都具有适应性，这种适应性体现为与环境以及其它主体进行交互作用的能力。在这种持续不断的交互作用的过程中，不断地学习，并根据学到的经验改变自身的结构和行为方式。
适应性主体和CAS理论涉及到7个基本点，它们包括聚集、非线性、流和多样性4个特性以及标识、内部模型和积木块3个机制。
二、CAS理论引入企业持续竞争力研究的依据
（一）上市公司是一个复杂的系统。
企业可以看成是有层次和结构的有机体，是嵌套在社会大系统中的一个子系统，企业的发展与企业内部子系统的发展具有相互作用，相辅相成的特点。
（二）上市公司是一个开放的复杂系统。
上市公司不是孤立的，它与外界环境有着千丝万缕的联系，企业必须根据客观环境确定自己的行为方式和管理方式。应用开放性的观点来分析和解决企业中的问题，反对静止和僵化，主张灵活、随机应变
（三）上市公司的竞争环境具有“优胜劣汰、适者生存”的特征。
生存空间的有限性决定了企业时刻处于激烈竞争环境中，这种激烈的竞争环境要求个体不断地调整自己的行为，修改自身的规则，以求更好地适应环境选择的需要。动态变化的环境以一种“约束”的形式对个体的行为产生约束和影响，可以适应这种约束的企业则会生存下来，无法适应的企业则被淘汰。
（四）持续竞争力表现为上市公司适应激烈竞争环境的“进化”能力。
企业的持续竞争力具体表现为比其他企业具有更有利于生存和发展的组织结构、经营理念或生产方式等。上市公司赢得竞争，获得发展的过程正是一个对市场的主动适应甚至对市场环境的影响和改变的过程，在这个过程中，企业的竞争优势逐渐体现，持续竞争能力逐渐提升。
三、基于CAS理论的上市公司持续竞争力评价理论模型
企业是在市场环境中生存的、为追求其特定目标而存在的、开放的复杂适应系统(CAS)，因此可以运用CAS理论来对上市公司的持续竞争力进行综合评价。
CAS宏观可持续发展系统的评价主要由可持续发展能力评价、可持续发展系统协调性评价和可持续发展持续性分析三个方面组成。企业的持续竞争力评价内容的建立可以借鉴CAS理论可持续发展评价的思想，综合评价可以从横向和纵向两个方面进行。横向方面主要考虑时间点的评价结果，纵向评价则是对评价对象的评价得分在一个时间段内进行纵向分析。
四、基于CAS理论的上市公司持续竞争力评价指标体系
上市公司持续竞争力综合评价指标体系由经济效益状况和持续竞争优势两个基本要素构成，如图1所示。经济效益状况主要由盈利水平、资产运营状况、偿债能力、现金流量四个评价要素来反映。长期竞争优势从资本结构、风险水平和成长能力三个评价要素来体现。□
图1 持续竞争力评价指标体系
（作者：中南大学商学院管理学硕士，主要研究方向：企业并购、投融资管理、项目评价）
参考文献：
[1]约翰·霍兰. 周小牧等译.隐秩序-适应性造就复杂性.上海科技教育出版社, 2000.
[2]张兵,曾珍香,李艳双.基于CAS理论的企业可持续发展的动态支撑机制研究.科学学与科学技术管理, 2004 (1): 77-80
[3]菲利普·塞德勒.持续竞争力.北京大学出版社,2004.
[4]Barney,J.B.Firm Resources and Sustained Competitive Advantage.Journal of Management,1991, 7（1）:99-120.
[5]张守凤.基于学习力的企业可持续竞争力的培育探析.现代管理科学,2008(8):65-67.
关键词 上市公司 系统评价 CAS理论
中图分类号：F271 文献标识码：A
自进入21世纪以来，经济社会的发展变化更加迅速，技术日益革新，竞争更趋激烈，环境恶化、资源枯竭等全球问题日益突出。在这一背景条件下，上市公司作为被受公众关注的企业想要在激烈的竞争环境中寻求生存和发展，对自身持续竞争优势进行系统科学的判断和评估显得尤为重要。上市公司持续竞争力的综合评价成为许多理论研究者和企业家关注的焦点。运用CAS理论对具有适应能力和主动性的复杂系统——上市公司进行持续竞争力评价分析具有非常重要的理论价值和实践指导意义。
一、CAS理论概述
复杂适应系统（complex adaptive systems，CAS）理论是由遗传算法的创始人霍兰教授在多年复杂系统研究的基础上，提出以进化的观点认识复杂系统的理论。其基本思想是：复杂系统中的主体都具有适应性，这种适应性体现为与环境以及其它主体进行交互作用的能力。在这种持续不断的交互作用的过程中，不断地学习，并根据学到的经验改变自身的结构和行为方式。
适应性主体和CAS理论涉及到7个基本点，它们包括聚集、非线性、流和多样性4个特性以及标识、内部模型和积木块3个机制。
二、CAS理论引入企业持续竞争力研究的依据
（一）上市公司是一个复杂的系统。
企业可以看成是有层次和结构的有机体，是嵌套在社会大系统中的一个子系统，企业的发展与企业内部子系统的发展具有相互作用，相辅相成的特点。
（二）上市公司是一个开放的复杂系统。
上市公司不是孤立的，它与外界环境有着千丝万缕的联系，企业必须根据客观环境确定自己的行为方式和管理方式。应用开放性的观点来分析和解决企业中的问题，反对静止和僵化，主张灵活、随机应变
（三）上市公司的竞争环境具有“优胜劣汰、适者生存”的特征。
生存空间的有限性决定了企业时刻处于激烈竞争环境中，这种激烈的竞争环境要求个体不断地调整自己的行为，修改自身的规则，以求更好地适应环境选择的需要。动态变化的环境以一种“约束”的形式对个体的行为产生约束和影响，可以适应这种约束的企业则会生存下来，无法适应的企业则被淘汰。
（四）持续竞争力表现为上市公司适应激烈竞争环境的“进化”能力。
企业的持续竞争力具体表现为比其他企业具有更有利于生存和发展的组织结构、经营理念或生产方式等。上市公司赢得竞争，获得发展的过程正是一个对市场的主动适应甚至对市场环境的影响和改变的过程，在这个过程中，企业的竞争优势逐渐体现，持续竞争能力逐渐提升。
三、基于CAS理论的上市公司持续竞争力评价理论模型
企业是在市场环境中生存的、为追求其特定目标而存在的、开放的复杂适应系统(CAS)，因此可以运用CAS理论来对上市公司的持续竞争力进行综合评价。
CAS宏观可持续发展系统的评价主要由可持续发展能力评价、可持续发展系统协调性评价和可持续发展持续性分析三个方面组成。企业的持续竞争力评价内容的建立可以借鉴CAS理论可持续发展评价的思想，综合评价可以从横向和纵向两个方面进行。横向方面主要考虑时间点的评价结果，纵向评价则是对评价对象的评价得分在一个时间段内进行纵向分析。
四、基于CAS理论的上市公司持续竞争力评价指标体系
上市公司持续竞争力综合评价指标体系由经济效益状况和持续竞争优势两个基本要素构成，如图1所示。经济效益状况主要由盈利水平、资产运营状况、偿债能力、现金流量四个评价要素来反映。长期竞争优势从资本结构、风险水平和成长能力三个评价要素来体现。□
图1 持续竞争力评价指标体系
（作者：中南大学商学院管理学硕士，主要研究方向：企业并购、投融资管理、项目评价）
参考文献：
[1]约翰·霍兰. 周小牧等译.隐秩序-适应性造就复杂性.上海科技教育出版社, 2000.
[2]张兵,曾珍香,李艳双.基于CAS理论的企业可持续发展的动态支撑机制研究.科学学与科学技术管理, 2004 (1): 77-80
[3]菲利普·塞德勒.持续竞争力.北京大学出版社,2004.
[4]Barney,J.B.Firm Resources and Sustained Competitive Advantage.Journal of Management,1991, 7（1）:99-120.
[5]张守凤.基于学习力的企业可持续竞争力的培育探析.现代管理科学,2008(8):65-67.