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随着信息日新月异的发展,无论是国家还是企业,对人才的要求、标准更为多样化,这就促使人们必须接受和学习更多的知识来应对不断提高的人才需求标准。在此基础上,终身教育应运而生。本文从基层电大的管理方面入手,基于终身学习理念提出了基层电大管理中存在的问题,并针对此类问题探讨了改善措施,旨在为提高基层电大的管理水平作出积极的贡献。