目标管理,如何提升考核效能

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<正>企业战略目标的落地、经营指标的实现均离不开企业的正确领导和科学管理。绩效考核是一种重要的人力资源管理手段,在员工落实岗位职责、完成各项工作任务等方面,发挥着指挥棒作用。一个企业能走多稳、能走多远,取决于其目标是否合理,而目标的实现,离不开绩效考核的推动,做好绩效考核与目标管理对广大企业,尤其是制造型企业具有重要意义。
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