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煤炭企业作为典型的劳动密集型企业，具有人员多的显著特点，在工作过程中如何解决人力资源管理过程中的诸多问题，提升企业管理的质量与水平，为了进一步加强企业决策的管理，为了帮助企业更好的完善企业管理水平，把企业的决策运用到企业人力资源管理的每一个细节，为了减少企业的损耗，实现无纸化办公等，需要煤炭企业在人力资源管理过程中加强信息化水平的提升，努力实现企业的转型与升级。